Alguns Autores Do Século Xx Como Juran Deming E

organização. 3. Também se aplica aos gerentes de todos os níveis organizacionais. 4. A meta de todos os gerentes é a mesma: criar um superavit. 5. A administração se ocupa da produtividade, que envolve eficácia e eficiência. Estes são alguns gerentes dos quais você talvez tenha ouvido falar: Steve Jobs, da Apple Computer; Bill Ford Jr., da Ford Motor Company; Scott McNealy, da Sun Microsystems; Jack Welch, da General Electric e seu sucessor, Jeff Immelt; John Chambers, da…

ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO No início do século XX, Max Weber, um sociólogo alemão, publicou um livro a respeito das grandes organizações da época. Deu-lhes o nome de burocracia e passou a considerar o século XX como o século das burocracias. Na verdade, a burocracia foi uma invenção aperfeiçoada, no início da Revolução Industrial, embora tenha suas raízes na Antiguidade Histórica, com a finalidade de organizar detalhadamente e de dirigir rigidamente as atividades…

e houvesse um erro de medição, o responsável poderia ser punido com a morte [Juran e Gryna, 1988]. O resultado da preocupação com rigor é evidente na construção das pirâmides, em que os egípcios teriam obtido precisões da ordem de 0,05% . A história da qualidade prosseguiu com inúmeros exemplos de resultados extraordinários: os grandes templos construídos na Grécia e Roma antigas, os feitos de navegação no século XVI, as catedrais medievais. Em todas essas realizações, não se…

Crédito. Mas grandes mudanças no Banco do Brasil viriam pela frente, ocasionadas pelas mudanças tecnológicas, que criaram novos modelos para a atuação dos Bancos. 1.3 O Panorama Bancário no Final do Século XX O sistema financeiro brasileiro sofreu profundas alterações nos últimos trinta anos do século XX. O setor especializou-se por segmentos, fazendo com que cada instituição financeira tivesse papel especialmente definido no sistema. Houve concentração no setor bancário, com…

do Mural do 5S ao lado Painéis com a Missão, Visão e Princípios ................174 11 LISTA DE QUADROS Quadro a- Feigenbaum: Total Quality Control.............................................................................41 Quadro b- Juran: Quality Control Handbook ..............................................................................42 Quadro c: Economia após a certificação ..............................................................................64 12 …

Seiton e Seiso), esquecendo-se que existem uma série de outras ações e Sensos que dão condições para continuidade do programa. O resultado é que em pouco tempo o programa perde força e as pessoas voltam às condições e procedimentos anteriores. Alguns autores citam que este programa só têm êxito e durabilidade se, entre outras, as seguintes ações forem implementadas: A) Participação real e efetiva da alta administração da empresa. B) Treinamento e qualificação de todos os funcionários.…

no prazo para produtos não estocados........122 Quadro 1 – Linha do tempo.....................................................................................................21 Quadro 2 – Etapas do desenvolvimento da administração no decorrer do século XX............24 Quadro 3 – Principais personalidades da administração científica..........................................30 Quadro 4 – Princípios da produção em…

A Importância da Qualidade de Vida no Trabalho Para o Bem Estar do Colaborador Autor: Michele Nakagami Braule Pinto | Publicado na Edição de: Fevereiro de 2015 Categoria: Psicologia Organizacional 5 Avalie este Artigo: Resumo: Esta monografia objetivou compreender a concepção e as influências da QVT nas empresas estudando a importância da utilização dos modelos para o bem estar no trabalho. Essa contribuição da QVT vem proporcionando ao colaborador variados tipos de satisfação e se

também é uma organização absurda. Não é novidade o fato de que a sociedade mundial passa por severas transformações de cunho político, econômico, cultural e tecnológico. A velocidade impressa a esta dinâmica transformadora, é algo, há apenas alguns anos atrás, praticamente impensável. Para que a velocidade das transformações não cause terríveis danos às organizações, é necessário que a inovação (Bastos, 2000) esteja cada vez mais presente como um valor importante na cultura destas…

seus subordinados para a interação com as demais áreas da empresa; c) Capacidade de prover um ambiente motivador para que os seus subordinados possam gerar resultados esperados para a empresa através da qualidade e comprometimento. Vamos elencar alguns pontos importantes para evidenciar a responsabilidade do administrador visando facilitar o entendimento das práticas contemporâneas através das teorias administrativas e de suas funções.      Obter através de pessoas os…