Sistema McDonald S

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO Fundação Instituída nos termos da Lei nº 5.152, de 21/10/1966 – São Luís - Maranhão. CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS O Sistema McDonald´s (Adaptado do livro Administração: teoria e prática no contexto brasileiro, de Filipe Sobral e Alketa Peci) Seja em São Paulo, Lisboa, Moscou ou Nova York, o cliente que faz um pedido em um caixa do McDonald´s vai encontrar o mesmo produto, caracterizado pela mesma qualidade, rapidez no serviço e preços baixos. No entanto, o cliente não se dá conta do processo produtivo que está por trás da preparação do Big Mac, da batata frita e até mesmo da bebida que escolheu. O McDonald´s possui um processo operacional cientificamente estruturado, que vem passando por contínuas modificações, como resultado do crescimento da empresa e da sua adaptação com o contexto. O McDonald`s foi criado em 1941, quando Dick e Mac McDonald abriram seu restaurante drive-in, baseado na padronização dos métodos de preparação de hambúrgueres, com especificações exatas de produto e equipamentos customizados. Por meio de um sistema de franquias, estabelecido em 1955, conseguiram expandir não apenas nos Estados Unidos, como em vários países. O processo operacional do McDonald`s tem como objetivo alcançar a consistência e a uniformidade em todas as lojas. Os tempos e os movimentos de todas as tarefas executadas na cadeia de fast-food são rigorosamente cumpridos pelos funcionários. A forma como se colocam os dois hambúrgueres na…

Idalberto CHIAVENATO Administração TEORIA, PROCESSO E PRÁTICA 4ª edição Administração: Teoria, Processo e Prática – Material Complementar do Professor Idalberto Chiavenato Este manual tem como objetivo facilitar a vida do professor. Aqui são oferecidos materiais complementares adicionais, prontos para serem aplicados em sala de aula. São eles: Exercícios: Questões oferecidas para facilitar a compreensão dos capítulos. Tem como objetivo fazer com que os alunos, através de…

negócios por sua capacidade de recuperar empresas em crise, transformando-as em exemplos de sucesso. O monge defende que a base da liderança não é o poder e sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício. E diz ainda que respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas são virtudes indispensáveis a um grande líder. Ou seja, para liderar é preciso estar disposto a servir. Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos…

Histórico da Administração O que é ser um Administrador O Campo de Atuação do Administrador A Regulamentação da Profissão de Administração Código de Ética do Administrador São Paulo 2012 INSTITUIÇÃO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ Curso de Administração PPI - A Profissão do Administrador Grupo Força & Verdade: Carliana Feitosa da Silva – 1212914 Luís Antônio de Jesus - 1214863 Maria Edilene de Melo - 1215553 Paulo Victor Gregório – 1215276 Sidnéia Oliveira…

Noções de Administração e Psicologia para Soldado da PM-DF Teoria e Exercícios Prof. Carlos Xavier – Aula 00 AULA 00: Teoria geral da administração. 1. 2. 2.1. 2.1.1. 2.1.2. 2.2. 2.3. 2.4. 2.4.1. 2.4.2. 2.5. 2.5.1. 2.5.2. 2.6. 2.7. 2.8. 3. 4. 5. 6. 7. SUMÁRIO Apresentação do Curso. Teoria da administração. Abordagem Clássica Administração Científica Teoria Clássica Abordagem Humanística Abordagem Neoclássica Abordagem Estruturalista A Teoria da…

UNICENTRO; Graduação em Processamento de Dados - UNOPAR; Docente da Universidade Estadual do Centro-Oeste, Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes. Departamento de Pedagogia. RESUMO O relacionamento humano e a motivação são elementos presentes tanto nas organizações, como nas escolas, e agem no ambiente influenciando as pessoas. Este artigo teve como tema o relacionamento humano delimitado à motivação no ambiente escolar e buscou apontar técnicas para um bom relacionamento no…

em Gestão Financeira pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO) e Bacharel em Administração Financeira pela Faculdade Cambury. Atualmente é professora na Faculdade de Inhumas (FacMais) e na Pontifícia Universidade Católica de Goiás. Revista Científica FacMais, Volume. II, Número 1. Ano 2012/2º Semestre. ISSN 2238-8427. Maria Celi Damasceno PADILHA. A Influência do Planejamento Financeiro Pessoal na Consecução dos Resultados: Indivíduo / Organização. Métodos A…

Parte superior do formulário Livro administração-teoria,processo e prática-chiavenato1 by Felipe Pereira on Feb 22, 2013 10,404 views 1 comment 1–1 of 1 comment George Alves, Secretary at Prodau saude - hospital do suburbio pessoal, aqui é o livro completo da quarta ediçao ou é…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - FASA CURSO: ADMINISTRAÇÃO ÁREA: RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS MAPEAMENTO DAS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS: CASO TCU ADRIANA MARQUES SANTOS RA Nº 2030100/6 PROF. ORIENTADOR: ALANO NOGUEIRA MATIAS Brasília/DF, novembro de 2006. ADRIANA MARQUES SANTOS GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS MAPEAMENTO DAS COMPETÊNCIAS…

brasileira a partir do Plano de Metas. 5.- Mostre as razões que levaram o capital estrangeiro aumentar significativamente... 373 Palavras 2 Páginas * teoria geral adm 22. Explique o estabelecimento de objetivos. 23. Explique o desdobramento dos objetivos. 24. Defina políticas. 25. Defina diretrizes. 26. Defina metas. 27. Defina programas. 28. Defina procedimentos. 29. Defina métodos. 30. Defina normas ou regulamentos. 31. Comente a abrangência do…