A Inser O De Principios Eticos

lógico entre sustentabilidade e a existência de estratégias sólidas”. Além disso, a gestão ética é apontada como o fator que faz com que as ações oscilem menos4. 4 Disponível em http://www1.folha.uol.com.br/folha/especial/2004/containvestimento/fj2510200410.shtml. 8 No entanto, provocar mudanças na gestão das organizações rumo à gestão ética exige preparo e envolvimento daqueles que são os responsáveis pelas decisões estratégicas das organizações, seus administradores. Embora muitos administradores estejam comprometidos com altos padrões éticos, muitos outros não estão convencidos de que a ética possa conciliar-se com a economia ou, então, encaram a moralidade como uma questão exclusivamente de caráter pessoal. Do ponto de vista da administração da grande organização, o executivo não é mais uma entidade moral autônoma. Ao contrário, deve ser um líder moral, responsável pelo comportamento de outras pessoas e da própria instituição, assim como por seu próprio caráter (NASH, 1993). “As empresas estão sendo chamadas à responsabilidade […] , vêem-se na contingência de reavaliar o peso dos efeitos das suas atividades e corrigir a sua conduta.” (THIRYCHERQUES, 2003, p. 32). É preciso, para isso, mudar a cultura corporativa (CHERMAN; TOMEI, 2005, p. 102). São necessários instrumentos inseridos num programa de ética consistente para permitir que os valores para a formação da cultura ética sejam internalizados nas organizações (Ibid., p. 103). Segundo Thiry-Cherques (op.…