Administraçao De Recursos Humanos 1 Unigran

Tiller Abrantes PROPOSTA DE APERFEIÇOAMENTO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho apresentado na Disciplina de Pesquisa em Administração do 4º Ano, Curso de Administração de Empresas da Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis da Unigran - orientado pelo Professor Msc. Luiz Fernando Bogaz. Dourados 2012 RESUMO O presente trabalho será desenvolvido na empresa Cooperativa Agroindustrial Lar…

DE VIABILIDADE ECONÔMICA DA IMPLANTAÇÃO DA PIZZARIA RECANTO LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis do Centro Universitário da Grande Dourados – UNIGRAN – como Pré-requisito para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Prof. Me. Reginaldo José da Silva. Nioaque 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E…

Interbio v.2 n.1 2008 - ISSN 1981-3775 A HISTÉRICA E A OUTRA: HOMOSSEXUALISMO? Resumo O presente trabalho é resultado de uma pesquisa bibliográfica acerca da possibilidade de ocorrência do homossexualismo feminino na estrutura histérica baseado em princípios psicanalíticos à luz da teoria de Jacques Lacan. Palavras-chaves: Histeria. Homossexualismo. Lacan. Psicanálise. Graduada em Administração de Empresas pela SOCIGRAN – Dourados/MS;…

O administrador gerencia recursos financeiros, materiais ou humanos de uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em…

O administrador gerencia recursos financeiros, materiais ou humanos de uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em…

1 Nº 250, sexta-feira, 28 de dezembro de 2012 39. 201117803 GESTÃO FINANCEIRA (Tecnoló- 200 (duzentas) gico) 40. 201113991 SERVIÇO SOCIAL (Bacharelado) 41. 201117053 42. 201112298 GESTÃO PÚBLICA (Tecnológico) 150 (cento e cinquenta) ENGENHARIA CIVIL (Bacharela- 100 (cem) do) 43. 201116805 ODONTOLOGIA (Bacharelado) 44. 201204488 45. 201112935 CIÊNCIAS CONTÁBEIS (Bacha- 100 (cem) relado) GESTÃO FINANCEIRA (Tecnoló- 200 (duzentas) gico) ISSN 1677-7042 INSTITUTO DE…

UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC – UNIAN TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 3°A ANDREIA FERNANDES DE OLIVEIRA RA: 1299141796 BRUNA PEREIRA DE JESUS SILVA RA: 8208783707 DAYANE FREIRE DA SILVA RA: 8097918655 GREICE DA SILVA CALDEIRA RA: 9896551008 JULIANA LUCENA DA SILVA RA: 8406104374 PAULA CREMA RA: 8208970264 THAIS SANTOS RA: 8074798502 ATPS GESTÃO DE PESSOAS Prof.ª MARIA APARECIDA SANTO ANDRÉ, 14 DE ABRIL DE 2015. INTRODUÇÃO Esse trabalho busca apresentar a importância

planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar os empreendimentos humanos. É responsável pelo planejamento e funcionamento administrativo de uma empresa, desenvolve estratégias de mercado, ajuda a definir, analisar e cumprir metas da organização, ordena fatores de produção e fiscaliza sua eficiência na utilização da mão-de-obra, de modo a obter índices maiores de produtividade. Contrata e seleciona o pessoal, cuida da administração financeira e analisa programas e métodos.…

Curso de Mestrado Profissional em Administração – FEAD – como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Gestão Pública Orientadora: Profª. Dra. Jacqueline Oliveira Leão Marcelo Nunes da Silva A BAIXA PARTICIPAÇÃO ACADÊMICA NA AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL: ESTUDO DE CASO NO CAMPUS DA UNEMAT DE NOVA XAVANTINA/MT Projeto apresentado ao Curso de Mestrado Profissional em Administração – FEAD – como requisito…

022.2401 MARCEL GUARIZO DA SILVA - RGM:022.2323 PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DA FÁBRICA VARRE BEM LTDA Projeto de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração de Empresas, Faculdades Administrativas e Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração de empresas. Orientador professor Esp. Saulo Franca Brum. Dourados – MS 2011 AGRADECIMENTOS A Deus, por manter nossa fé e…