Atividade Resp e Etica Profissional

PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração – ADM Geral 8ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:
Favorecer a aprendizagem.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.
Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.
Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.
Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão.
Direcionar o estudante para a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, as atividades foram organizadas na forma de um desafio, que será solucionado por etapas ao longo do semestre letivo. Participar ativamente deste desafio é essencial para o desenvolvimento das competências e habilidades requeridas na sua atuação no mercado de trabalho. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Michelle Beatriz Godoy Santos Faculdade Anhanguera de Bauru Administração – ADM Geral - 8ª Série - Ética e Relações Humanas…

GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO RA: - 364463 - GLAUCIENE PEREIRA RIBEIRO ra: - 351034 - IVANILDO PEREIRA DA ROCHA RA: - 350851 - ELIANE SALES DE OLIVEIRA RA: - 368077 - ALDENIR SOARES DO NASCIMENTO E COSTA RA: - 353157 - RENÉ DA SILVA RAMOS RA: - 366875 - JOSÉ ROBERTO DE CARVALHO DESAFIO MAPA CONCEITUAL Sobradinho-DF Junho/2012 UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO SOBRADINHO TECNOLOGIA EM GESTÃO…

ATPSI Atividades Práticas Supervisionadas e Interdisciplinares ADS – Ética e Responsabilidade Profissional A Atividade prática supervisionada e interdisciplinar (ATPSI) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e semestrais que tem por objetivos: • Favorecer a aprendizagem de modo panorâmico • Estimular a cor-responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz • Promover o estudo, e o trabalho individual •…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação à Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos MAPA CONCEITUAL Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Profª.: Lucia Helena Acadêmicos e RA:... 3864 Palavras16 Páginas Ética e relações humanas no trabalho conceitos de ética, moral e lei UNIVERSIDADE UNIDERP - ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PÓLO MACE Allyson Anthony dos Santos Costa RA 367707 Cristiane de Oliveira Maciel RA…

1. INTRODUÇÃO À ÉTICA 02 2. PREDISPOSIÇÃO ÉTICA 02 2.1 CONCEITOS DE ÉTICA, MORAL E LEI 02 2.2 VANTAGENS DE ÉTICA APLICADA AO AMBIENTE DE TRABALHO 04 2.3 EXEMPLOS DE ATITUDES ÉTICAS NUM AMBIENTE DE TRABALHO 04 3. ÉTICA NAS EMPRESAS 04 3.1 ATÉ QUE PONTO UM GESTOR DE PESSOAS PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE DIFERENCIAM NO MERCADO DE…

Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. EAD – Bruna Cristiane de Sá Ariane da Paz Ribeiro Filigoi RA 4346836563 Elisa Nalon da Silva Zombardi RA: 3808618021 Fabiana Dias Rocha RA: 3870757182…

| |1.1 CURSO: |Administração, Contabilidade, Psicologia, Economia | |1.2 DISCIPLINA: |Filosofia e Ética | |1.3 CRÉDITOS: |02 |…

ANÁPOLIS CURSO ADMINISTRAÇÃO 8º PERÍODO NOTURNO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Anápolis- Go, novembro de 2012 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Professor: ALEX Anápolis – Go, novembro de 2012. ETAPA 1 PASSO 1 e 2 Mapas conceituais Mapas Conceituais podem ser definidos como uma ferramenta administrativa, para organizar e representar o conhecimento, de forma geral, sendo basicamente um aperfeiçoamento do…

* Etapa 1 Os mapas conceituais definem o que é lei, moral e ética. Seus valores, normas, e noções do que é certo e errado, proibido e permitido dentro de uma determinada sociedade e cultura. As praticas positivas do mapa conceitual, são importantes para que possamos viver em sociedade, o que fortalecem os laços que garantem a solidariedade social. Podemos dizer que para o administrador, o mapa conceitual é importante para que possa estabelecer a sua função na entidade, respeitando…

Nome Completo do Aluno ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho. Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera de Sorocaba, como exigênciaparcial da disciplina, do 7º e 8° semestre do Curso de Administração sob a orientação da Prof(a) Regina F.Pereira Monticelli. Sorocaba/ SP 2012 Sumário…