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Concursos – COMVEST – UFAM 1.8. A UFAM oferece, além do s alário, para todos os cargos níveis de classificação e , capacitação, os s eguintes benefícios: vale-transporte, vale-alim entação e auxílio-creche, se tiver dependente legal até a idade de seis anos. 2. DAS VAGAS NS01 a NS30: Cargos de natureza estatutária - NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E, NÍVEL DE CAPACI TAÇÃO I, PADRÃO DE VENCIM ENTO 01 – Nível Superior (NS) 2.1. Código: NS01 – Cargo: ADM INIST RADO R Local de atuação: MANAUS Numero total de v agas: 03 (três – Ampla concorrência ) emanais Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s Salário: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e três centavos) Requisito básico para investidura - Escolaridade: Curs Superior em Administração. o Atribuições do cargo: Planejar, organi zar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, m ateriais, informações, financeira, tecnol ógica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejam ento organizacional; prom over estudos de racional ização e controlar o desempenho organi zacional. Prestar consultoria adm inistrativa a organizações e pess oas. As orar nas atividades de ensino, sess pesquisa e extens ão. 2.2. Código: NS02 - Cargo: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Local de atuação: MANAUS Numero total de v agas: 05 (cinco) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salário: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove…

Relatório - Plano de Aula 07/02/2013 17:40 Página: 1/19 Disciplina: DPU0258 - TÓPICOS DE DIREITO DO TRABALHO E PROCES. DO TRABAL Semana Aula: 1 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Tópicos de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho OBJETIVO O aluno deve conhecer os princípios norteadores do Direito do Trabalho e saber identificá-lo na resolução do caso concreto. Deve ainda ser capaz de diferenciar a relação de trabalho da relação de emprego, compreendendo e identificando os requisitos…

18/07/2015 Manual do Trabalho Seguro: Roteiro para dimensionamento de um sistema de Hidrante e mangotinho 0 mais Próximo blog» Criar um blog Manual do Trabalho Seguro O Blog para quem quer conhecer ou ampliar seus conhecimentos sobre Segurança no Trabalho Inicio Arquivos para Download Videos Segurança do Trabalho Motivacional Contato sexta­feira, 18 de julho de 2014 Postagens Recentes Roteiro para dimensionamento de um sistema de Hidrante e mangotinho Trabalho inseguro…

pode ser aumentado ou depreciado de acordo com as políticas e práticas de gestão aplicadas. Com a mudança constante do contexto econômico, e m que a for mação de valor no mercado cada vez mais depende da qualidade de serviços e conhecimentos prestados, onde bens tangíveis são facilmente copiáveis, as pessoas se tornara m definitiva mente um diferencial competitivo , deste modo torna-se cada vez mais evidente a demanda das organizações e m novas ferra mentas e estratégias de…

LEI Nº 3.115 Dispõe sobre a organização do Quadro de Pessoal Contratado da Prefeitura; estabelece novo plano de pagamento e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE PELOTAS, Estado do Rio Grande do Sul. Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte lei: Capítulo 1 Da estrutura do quadro Art. 1º - Fica criado o Quadro de Servidores da Prefeitura regido pela Legislação Trabalhista e pelos princípios gerais de Direito Público. Art. 2º - Para…

1 A SEGURANÇA DO TRABALHO E O USO DOS EPI’S NA CONSTRUÇÃO CIVIL DA CIDADE DE TRÊS LAGOAS/MS Marcolino Paes Neto – Pós-Graduando - UNITOLEDO1 Orientadora – Profa. Luciana Passos Marcondes, Doutora - UNITOLEDO RESUMO O objetivo geral desta pesquisa foi abordar a importância do uso dos EPIS, na construção civil, no município de Três Lagoas/MS. Para tanto, utilizou-se da pesquisa bibliográfica para o embasamento teórico necessário, fez-se também o uso da pesquisa de campo a qual …

Combatendo o Trabalho infantil 1 Combate ao trabalho infantil 1 Combate ao trabalho infantil GUIA PARA EDUCADORES TRAB LHO I O IN LHO I ALHO IN O INF TEND TEND ENDO COMBATEN TRABA ABALH NDO O OMBA ES COMBAT TRABA OMB A ABALH S TRAB ORES C ES COMBATE BATENDO O ENDO O TR ENDO O TR ATENDO O R ADORE NDO O O O TRABAL UCADO PARA EDUC ARA EDUCAD CADOR COM MBAT MBAT COMB S COMBATE P CO CO U RES IA ORES ATEND TENDO O E TIL GU FANTIL GUIA UIA PARA…

atualizado conforme Retificação II de 04 de abril de 2014 *Arquivo atualizado conforme Retificação III de 08 de abril de 2014 *Arquivo atualizado conforme Retificação IV de 11 de abril de 2014 COMPANHIA BRASIL EIRA DE TRENS URBANOS - CBTU EDITAL CONCURSO PÚBLICO 001/2014 EDITAL DE CONCURSO A COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS - CBTU, com sede no Estado do Rio de Janeiro, torna público que estarão abertas as inscriç ões para o Concurso Público em âmbito nacional, destinado a…

atualizado conforme Retificação II de 04 de abril de 2014 *Arquivo atualizado conforme Retificação III de 08 de abril de 2014 *Arquivo atualizado conforme Retificação IV de 11 de abril de 2014 COMPANHIA BRASIL EIRA DE TRENS URBANOS - CBTU EDITAL CONCURSO PÚBLICO 001/2014 EDITAL DE CONCURSO A COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS - CBTU, com sede no Estado do Rio de Janeiro, torna público que estarão abertas as inscriç ões para o Concurso Público em âmbito nacional, destinado a…

Servidores Municipais de Maceió; da Lei Municipal n° 4.974/00, que institui o Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores Ativos da Administração Pública Municipal Direta, Autárquica e Fundacional; e da Lei nº 5.241/02, que institui o Plano de Cargos e Carreiras dos Profissionais de Saúde do Município de Maceió. 1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Público será realizado sob a responsabilidade da Fundação Universitária de Desenvolvimento de Extensão e Pesquisa - FUNDEPES - e, no que…