Administração De Materiais E Responsabilidade Social

Fichamento INICIAÇÃO À ADMINISTRAÇAO GERAL IDALBERTO CHIAVENATO Capitulo 1 Administração INTRODUÇÃO ... a invenção mais poderosa e que proporciona a invenção de todas as demais maravilhas de que desfrutamos hoje é a organização administrada. AS ORGANIZAÇÕES Na sociedade atual, quase todo processo produtivo (e inventivo) é realizado dentro das organizações. As organizações são comumente chamadas de organizações sociais por serem associações de pessoas que trabalham em conjunto…

Ética nos Negócios Leila Mara Mello Esse material é parte integrante do Aulas Particulares on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.aulasparticularesiesde.com.br © 2008 – IESDE Brasil S.A. É proibida a reprodução, mesmo parcial, por qualquer processo, sem autorização por escrito dos autores e do detentor dos direitos autorais. M298 Mello, Leila Mara. / Ética nos Negócios. / Leila Mara Mello. — Curitiba : IESDE Brasil S.A. , 2008. 152 p. ISBN: 978-85-7638-791-6 1.

Bacharelado em Administração DISCIPLINA PROFESSOR Direito Empresarial e Trabalhista Janaina V. Testa Gestão de Pessoas Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão Responsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 1 OBJETIVO Levar o aluno a planejar ações práticas de Gestão de Pessoas, de forma que contemple a visão sistêmica da área. 2 ORIENTAÇÕES PARA O TRABALHO  Vamos imaginar que uma…

relação às responsabilidades da organização na área empresarial....................................................................................................................... 9 3.3. A importância de se trabalhar a Responsabilidade Social e consciente sobre meio ambiente dentro das organizações........................................................................................ 10 3.4. Como as Tecnologias de gestão podem contribuir no sentido de trabalhar a responsabilidade…

ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem comportamental, também denominada behaviorista, em face da aplicação do behaviorismo na psicologia constituiu-se na mais forte ênfase nas ciências do comportamento na teoria administrativa e buscou soluções democráticas e humanas para os problemas organizacionais. Enquanto o estruturalismo foi influenciado pela sociologia, especificamente a sociologia organizacional, a abordagem comportamental recebeu forte influência das…

Virtual de Aprendizagem (AVA). As provas serão compostas por 10 (dez) questões fechadas (múltipla escolha) perfazendo de 0 (zero) a 6 (seis) pontos. Lembramos que a prova é individual, sendo permitida consulta apenas ao material didático impresso. É vedado o empréstimo de materiais entre alunos, bem como o uso de quaisquer meios eletrônicos (notebooks, smartphones ou tablets). Por fim, lembramos que o período de provas não pode ser alterado por iniciativa dos Polos. Abaixo, segue o…

Henri Fayol – 1841-1925 Biografia Engenheiro de Minas e administrador francês, considerado o primeiro a perguntar “o que é administração?”, a analisar a natureza da atividade administrativa e a formular uma teoria completa da administração, baseado em sua própria experiência administrando o cartel de mineração e metalurgia Commentry-Fourchamboult-Decazeville. Fayol tinha setenta e poucos anos quando suas idéias se tornaram populares através de seus livros.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL 1 RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Relatório de Estágio Supervisionado II apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ribeirão Preto 2012 2 SUMÁRIO 1. 2. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 INTRODUÇÃO....................................................................

organizações. • Como são nossos clientes dos serviços de saúde. • Abordagens da Ciência da Administração na Gestão Hospitalar. • Mudança organizacional na área de saúde. • Processos na área da gestão hospitalar. • Conceito de gestão organizacional. • Funções do gestor. • Funções e importância da consultoria na gestão hospitalar. Objetivos de Aprendizagem  Acompanhar a evolução histórica da Administração, com destaque para os papéis da mudança e dos paradigmas nas…

( ) gerenciar os recursos humanos,materiais e financeiros de uma organização. (x)Planejar ,executar, dirigir, e controlar 2º- Qual o perfil que o administrador deve possuir? ( ) mostrar o que ele é capaz de fazer tanto nasorganizações, quanto na vida em Sociedade. ( ) fazer referências em “competências” dos valores de responsabilidades sociais, justiça, ética profissional. ( ) obter uma formação técnica e científica para sehabilitar a atuar na administração das organizações. (x)…