Administração Chiavenato Cap 11

2 . DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO......................................................................11 2.1Denominação e forma constituição..................................................................11 2.2 Dados e fatos relevantes da origem organização...............

ATPS UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNOS: ELIANA PADILHA – RA 6944435748 LADIANE FARIAS COELHO - RA 6782376319 SUELEN RODRIGUES G. RICARDO – RA 6747351389 RELATÓRIO Professor (a) Ensino a Distância: Rose Dutra Professor (a) Tutor a Distância: Irma Macário Rio Grande,______de abril 2013 /1ºsemestre. Aprovado em ________ SUMÁRIO

realizada entre 1927 e 1932. 1.2. Experiência de Hawthorne Em 1924, a Academia Nacional de ciências dos EUA fez uma pesquisa para verificar a correlação entre produtividade e iluminação do local de trabalho, dentro dos pressupostos da Administração Científica. Tentaram eliminar ou neutralizar o fator psicológico nas pesquisas, o que estendeu a experiência até 1932. A Western Electric fábrica de equipamentos telefônicos. Tinha uma política de pessoal que valorizava o bem…

planejamento. 06 1.2 Passo 02: Passo 02: Faça um confronto entre as mensagens dos professores Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto, em relação ao conteúdo pesquisado no PLT. 08 1.3 Passo 03. 09 2 Considerações finais 10 3. Referências Bibliográficas 11 INTRODUÇÃO ESTUDO DO PLT CAPÍTULO 8,9 E 10 IMPLICAÇÕES ÉTICAS Nosso grupo acredita que nas discussões sobre as implicações éticas em relação ao choque da…

sobre o produto, as estruturas, os sistemas, a meta, formas de recrutamento, socialização e recompensas. 3. IMPLÍCITO: modificar coisas implícitas do pensamento e do comportamento das pessoas. 4. IMPRESSO: raízes históricas têm grande peso na administração presente e futura das organizações. 5. POLÍTICO: conexão entre cultura organizacional e a distribuição de poder na empresa. Grupos que têm seu poder relacionado a crenças e pressupostos. 6. PLURALIDADE: diferentes subculturas, mais…

0 PREFEITURA MUNICIPAL DE GURUPI FUNDAÇÃO UNIRG CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E MEIO AMBIENTE Acadêmicos: Aldair R. Aguiar Jessé Milhomens de Abreu Professor orientador: Donária Coelho Duarte, Dra. Gurupi, novembro de 2008 1 ALDAIR R. AGUIAR JESSÉ MILHOMENS DE ABREU DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E MEIO AMBIENTE Relatório…

expectativas dos colaboradores de um engarrafador de refrigerantes no ambiente de trabalho / Fábio Alex Fernandes. – 2013. 62 f.; 30 cm Orientador: Prof.° Saulo Bussolar Maria Monografia (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Cariacica - UNIEST. 1. Endomarketing 2. Liderança 3. Motivação I. MARIA, Saulo Bussolar. II. Faculdade de Cariacica. III. Aplicação do Endomarketing: As percepções e expectativas dos…

8 4.1 ORIGENS DOS RECURSOS FINANCEIROS DE UMA EMPRESA 8 5 ANÁLISE DE MERCADO 10 5.1 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 10 5.2 ESTRUTURAS DE MERCADO 11 5.2.1 Grau de concentração de compradores e vendedores 11 5.2.1.1 Grau de diferenciação do produto 11 5.2.1.1.1 Grau de dificuldade ou barreiras á entrada de novas firmas no mercado 11 6 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL 13 7 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 INTRODUÇÃO As…

ruins para o seu crescimento, neste processo decisório para que essa escolha possa ser feita é preciso que ocorra uma análise da maior quantidade de situações possíveis para ter a possibilidade de uma escolha que traga o resultado desejado. Segundo Chiavenato, decisão é o processo de análise e escolha entre as alternativas disponíveis de curso de ação que a pessoa deverá seguir, onde é necessário primeiramente analisar as vantagens e desvantagens referentes a cada alternativa…

de Pessoas 7 SUMÁRIO 1 TEMA 4 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 4 3 JUSTIFICATIVA 4 4 OBJETIVOS 8 5 PROBLEMATIZAÇÃO 8 6 HIPÓTESES 9 7 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 10 8 METODOLOGIA 11 8.1 TIPO DE PESQUISA 11 8.1.1 Quanto aos Objetivos 11 8.1.2 Quanto aos Procedimentos Técnicos 11 9 CRONOGRAMA 12 10 REFERÊNCIAS 13 1 TEMA Considerando como base para o desenvolvimento deste trabalho, os Recursos Humanos e as estratégias empresariais os estudos serão concentrados no…