Acessoria E Consultoria No Serviço Social

desafio(s) que será(ão) analisado(s) e para o(s) qual(is) haverá sugestões de melhoria) Introdução A STIL CONTABIL , é produto da união de profissionais com grande número de serviços prestados, tendo adquirido ao longo dos anos a experiência e confiança do mercado. Nosso objetivo é a excelência na consultoria e execução de serviços contábeis, fiscais, trabalhistas e de legalização empresarial da maneira mais adequada a um planejamento tributário, bem como atendimento as…

e previdenciárias pelas empresas; *Conheça os pontos impactantes da legislação que serão informados na eSocial; *Esteja apto para revisar os procedimentos praticados em sua empresa para extinguir eventuais erros no cumprimento das obrigações acessórias das áreas trabalhista, previdenciária e fiscal. *Participe deste treinamento e conheça as regras legais e operacionais para gerar as informações a serem incluídas no sistema eliminando ou reduzindo passivos trabalhistas e fiscais. 22…

UNIBAN Brasil, conclusão 12/2012. Experiência Profissional Empresa – Contamac Consultoria contábil Ltda. Período: (07/2014 – Atual) Cargo: Assistente Contábil • Lançamentos e análise de documentos contábeis; • Conciliação bancaria, conta a pagar e a receber; • Conciliação Fiscal e folha; • Fechamento mensal: • Demais rotinas pertinentes a área Empresa – Infotécnica Consultoria e Contabilidade Ltda. Período: (03/2012 – 01/2014) Cargo: Analista…

.................18 RESUMO Buscamos desenvolver um escritório de contabilidade, pois em Ribeirão Preto existe uma demanda muito grande na cidade que está cada ano que passa mais desenvolvida no ramo de prestação de serviços, além das instalações de algumas indústrias na cidade e seu desenvolvimento na área de educação a qual atrai estudantes de todos os estados do Brasil e estudantes da região em busca de aprimoramento profissional e desenvolvimento de suas…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE: OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS SÃO PAULO 2013 NOME CONTABILIDADE: OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS Relatório de Estágio Curricular Supervisionado ll, apresentado ao

ESOCIAL A partir de 2014 estaremos diante da implantação do maior e mais ambicioso projeto do SPED: o SPED Social ou eSocial. O projeto − que envolve a Receita Federal, o Ministério do Trabalho, o INSS e a Caixa Econômica Federal − tem como premissa a consolidação das obrigações acessórias da área trabalhista em uma única entrega. O eSocial reunirá e dará quitação a diversas obrigações que atualmente são enviadas em momentos e formas distintas. Está inclusa no projeto a entrega de todas…

Administrativo Financeiro, 1 recepcionista e 1 auxiliar de serviços gerais. Decidimos por esta empresa por se tratar de um setor desconhecido pela grande maioria da população. A integrante do grupo que trabalha nesta empresa é a Cynthia como estagiária do departamento administrativo financeiro. Esta empresa prestadora de serviço para rastreamento monitoramento e segurança de frotas, cargas e pessoas, prestando consultoria tecnológica e operacional. Contando…

NF-e RECEBEMOS DE EURO ASSESSORIA CONSULTORIA COM. EQUIP. INF. LTDA. - EPP OS PRODUTOS/SERVIÇOS CONSTANTES DA NOTA FISCAL INDICADA AO LADO Nº 000.003.505 DATA DE RECEBIMENTO IDENTIFICAÇÃO E ASSINATURA DO RECEBEDOR SÉRIE: 100 DANFE EURO ASSESSORIA CONSULTORIA COM. EQUIP. INF. LTDA. - EPP CONTROLE DO FISCO Documento Auxiliar da Nota Fiscal Eletrônica 0 - Entrada 1 1 - Saída CHAVE DE ACESSO 3513 0803 1530 8300 0147 5510 0000 0035 0517 0599 0086 Nº 000.003.505

Segmento escolhido: Prestação de serviços Empresa: C A C/ Contabilidade e Consultoria A vantagem competitiva do empreendimento, no caso da contabilidade é o mercado em que podemos atingir para alcançar vários setores de mercado, podemos assessorar varias empresas sendo elas de pequeno médio e grande porte. O retorno financeiro é um pouco rentável no inicio, pois podemos negociar com os clientes os serviços por pacote ou de forma individual dependendo da necessidade do

Simples nacional 7 3.2 Empresa de pequeno porte 7 3.3 Tributos 8 3.4 CGSN (Comitê Gestor do Simples Nacional) 8 3.5 Pequenas e médias empresas 9 3.6 Receita bruta 9 3.7 Documento de arrecadação do simples nacional (DAS) 9-10 3.8 Obrigações acessórias 10 3.9 Microempresa (ME) 11 3.10 Declaração de informações socioeconômicas e fiscais (DEFIS) 11 4 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 12 4.1 Treinamento e orientações recebidas 13 4.2 Registro dos dados fiscais 13 4.3 Sistemática de…