A Responsabilidade E Capacidade De Fazer Escolhas

desenvolvem entusiasmo, autoestima e ideais entre os liderados. Para ser líder não é necessário nascer líder As habilidades de liderança podem ser aprendidos através de ensinamentos, experiências, desenvolvimento da intuição, da persistência e da capacidade de aprender com acertos e erros. Hoje em dia, as qualidades de liderança são reconhecidas universalmente como um elemento-chave em administração. Um bom administrador deve ser por definição, um líder,basicamente, o líder…

produtivos os conhecimentos – os trabalhadores do conhecimento possuem os meios de produção (o seu conhecimento), mas dependem das ferramentas de produção, que pertencem à organização. O CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Conhecimento organizacional – “capacidade de uma empresa criar novo conhecimento, difundi-lo na organização como um todo e incorporá-lo a produtos, serviços e sistemas.” O conhecimento pode ser a maior vantagem competitiva da empresa, sendo também uma vantagem…

– pela chefe do Serviço Médico de uma instituição pública judiciária. A escolha pelo serviço de Plantão Psicológico ocorreu devido aos altos índices de suicídio e alcoolismo da clientela dessa instituição: funcionários e seus dependentes. Para os alunos, este trabalho surgiu como uma possibilidade de integração entre teoria e prática, em uma atmosfera que mesclava oportunidade e responsabilidade dos mesmos. Responsabilidade esta - de cuidar da estrutura do plantão - que no SAP era dos…

PROFISSIONAL CONTÁBIL RESUMO Este trabalho tem como objetivo abordar como tema O Profissional de contabilidade, as habilidades, as competências e a responsabilidade na área contábil. O objetivo é alcançar o sucesso profissional, ser um profissional confiável, competente, produtivo e buscar ter sempre as informações em primeira mão, saber passar confiança e segurança as empresas. Enfim ser um profissional competitivo com vontade de vencer. Palavras-chave: Profissional…

motivar seus alunos é uma das tarefas críticas do ensino. A motivação é geralmente definida como um estado que estimula, direciona e mantém comportamentos. Muitos elementos compõem a motivação para aprender. Nesse sentido, é CORRETO afirmar que: Escolha uma: a. as motivações no contexto escolar são sobretudo pessoais, ou seja, baseiam-se em fontes intrínsecas de motivação. b. as pessoas não são motivadas pelas tensões que as necessidades criam de mover se em direção a objetivos…

do grupo tenha oportunidade de expôr as suas ideias e respeitar as dos colegas. A produtividade do trabalho em grupo funda-se na responsabilidade e no confronto sério de ideias e opiniões dos seus componentes. !" # $ % ! & '( • Fomenta a troca de ideias e experiências • Facilita uma maior comunicação • Desenvolve o espírito crítico • Promove uma maior responsabilidade • Enriquece os conhecimentos de todos os elementos do grupo • Estimula o desenvolvimento da personalidade • Promove…

de pessoas relaciona-se intimamente com as tarefas desempenhadas pelo individuo e sugere a capacidade de a pessoa assumir iniciativas, ir além das atividades prescritas, ser capaz de compreender e dominar novas situações no trabalho, ser responsável e ser reconhecida por isso. É importante notar que a definição de competência individual vai alem dos conhecimentos teóricos, ela propõe também o saber-fazer proveniente de experiências anteriores. Já a competência organizacional é o…

conhecimentos. Nos sistemas – alterações nas responsabilidades estabelecidas, nos níveis de autoridade, comunicação etc. 14 O Planejamento não diz respeito a decisões futuras, mas às implicações futuras de decisões presentes (Drucker, 1962:131) 13 Princípios Gerais do Planejamento d) O princípio da maior eficiência, eficácia e efetividade. O Planejamento deve procurar maximizar os resultados e minimizar as deficiências. Eficiência é: Fazer as coisas de maneira adequada;…

Orientação Profissional Questões 1. “A concepção de escolha aproxima-se do modelo médico, que ‘radiografa’ o sujeito, analisa os dados coletados e os sintomas, realiza um diagnóstico e, por fim, propõe um prognóstico”. Critique essa afirmativa, retirada do texto As teorias em Orientação Profissional, apresentando o que pode ser considerado como problemático nessa proposição, levantando possibilidades de modificação dessa realidade. (2,5 pontos) Dentro do texto este trecho…

Dossiê desigualdade DESIGUALDADE E POBREZA: Lições de Sen Celia Lessa Kerstenetzky A escolha de Amartya Kumar Sen para receber o prêmio Nobel de Economia de 1998 não suscitou grande comoção na academia, tendo sido amplamente prevista e, salvo engano, bem acolhida. Se despertou pouca surpresa, tampouco produziu maiores reflexões. Confessando desde já minha inapetência para tentar discernir tanto as razões da Academia sueca quanto as crenças dos que as anteciparam, gostaria apenas de…