A Mudança Que Vem Ocorrendo Nas Empresas Com Relação à Educação Não Está Apenas No Nome Treinamento Desenvolvimento O Que Ocorre é Uma Significativa Mudança De Paradigma Na Educação Corporativa

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS São Luis 2013 1 FATOS GERADORES DE MUDANÇAS As grandes questões a partir do uso da bomba atômica na II Guerra Mundial trouxeram a perspectiva da nossa responsabilidade sobre o planeta e os diferentes países tiveram que abdicar do seu poder de influência sobre territórios definidos em nome de um processo gradual e contínuo de integração, desintegração e inter-relação, que teve como resultado a profunda incerteza sobre o nosso futuro.…

em TI Disciplina na modalidade a distância 2ª edição revista e atualizada Palhoça UnisulVirtual 2007 pratica_profissional_em_TI.indb 1 3/10/2007 16:37:07 Créditos Unisul - Universidade do Sul de Santa Catarina UnisulVirtual - Educação Superior a Distância Campus UnisulVirtual Avenida dos Lagos, 41 Cidade Universitária Pedra Branca Palhoça – SC - 88137-100 Fone/fax: (48) 3279-1242 e 3279-1271 E-mail: cursovirtual@unisul.br Site: www.virtual.unisul.br Reitor…

estratégia para o desenvolvimento Tecnologia social: uma estratégia para o desenvolvimento Equipe editorial Antonio De Paulo Claiton José Mello Lenart P. do Nascimento Filho Teodoro Koracakis Editor executivo Antonio De Paulo Redação e revisão Daniel Seidl Sandra Santos Cabral Projeto gráfico Maria Gabriela Delgado Criação de capa Odesign CIP-Brasil. Catalogação-na-fonte Sindicato Nacional dos Editores de Livros, RJ Tecnologia social: uma estratégia para o…

“Marketing não é um evento, mas um processo. Ele tem um começo, um meio, mas nunca um final, pois ele é um processo. Você melhora, aperfeiçoa, e até interrompe, mas nunca para o processo completamente.” (Jay Conrad Levinson) RESUMO Lima, Paulo César Alves de Brito; Roriz, Maicon Roque de Sousa. Marketing Virtual: Novas Estratégias de Marketing. A tecnologia avança rapidamente e trazendo consigo várias mudanças. Elas são percebidas em grande

avanços científicos e tecnológicos na área de informática, às pressões de um ambiente cada vez mais competitivo e às mudanças na própria concepção das estratégias de gestão de negócios. Prahalad e Hamel (1990), ao estudarem as estratégias de negócios das organizações líderes desenvolveram a noção de core competences. Este conceito representa “a aprendizagem coletiva que ocorre em uma organização, especialmente aquela relacionada à coordenação das diversas competências de produção e à…

será que ela teria a mesma performance se estivesse sozinha, sem ninguém para coordená-la? Apenas os músicos seriam capazes de tocar em sintonia? Provavelmente não. O maestro tem um papel fundamental numa orquestra. Ele é responsável por reger as pessoas, os sons, a perfeição com que a música soa. Sem ele uma orquestra seria simplesmente um grupo de pessoas reunidas produzindo sons individuais que não necessariamente apresentam-se harmônicos aos nossos ouvidos. Você deve estar se…

informações-chaves e outros acessos. As estatísticas mostram perdas de até 250 bilhões de dólares por furto ou roubo de informações nos Estados Unidos e 43% das empresas pesquisadas afirmaram ter sido alvo desse delito. Embora na Colômbia e em muitos países latino-americanos não haja dados concretos a respeito, é evidente que nesses países as empresas também enfrentam esse grave problema. A maioria dos problemas é gerada internamente, pois os empregados sabem o valor e como usar a…

Característica da Vida de um Equipamento .......................................... 20 Figura 2 - Percentual de Homem-hora por tipo de Manutenção ....................................... 29 Figura 3 - Custo Anual da Manutenção / Faturamento Bruto da Empresas ................... 30 Figura 4 - Os Significados de Cada Senso do 5S na Manutenção ...................................... 33 Figura 5 - O Ciclo PDCA…

Gestão Revista Científica de Educação Unidade de Ensino Superior Expoente GESTÃO • Revista Científica de Administração, v. 2, n. 2, fev./mar. 2004 1 Os artigos publicados na Revista Essência da Gestão são de inteira responsabilidade de seus autores. As opiniões neles contidas, não representam, necessariamente, a visão da Unidade de Ensino Superior Expoente – UniExp. Diretor Executivo Armindo Vilson Angerer – Presidente Benhur Etelberto Gaio – Vice Presidente CONSELHO EDITORIAL

MESTRADO EM ORGANIZAÇÕES E DESENVOLVIMENTO MARIA AUXILIADORA VILLAR CASTANHEIRA CAPITAL SOCIAL, SUSTENTABILIDADE E ESPORTE: ELEMENTOS PARA A CONSTRUÇÃO DE UMA EDUCAÇÃO EM VALORES A PARTIR DO ESPORTE VOLEIBOL CURITIBA 2008 MARIA AUXILIADORA VILLAR CASTANHEIRA CAPITAL SOCIAL, SUSTENTABILIDADE E ESPORTE: ELEMENTOS PARA A CONSTRUÇÃO DE UMA EDUCAÇÃO EM VALORES A PARTIR DO ESPORTE VOLEIBOL Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado Acadêmico em Organizações e Desenvolvimento, da…