A Mudança No Perfil Do Trabalhador

Isso mostrar que a cada dia, o profissional está melhorando cada vez mais o seu perfil. Com a competitividade no mercado de trabalho e as exigências mais rigorosas dentro das organizações, fez com o novo profissional, buscasse melhorar os seus conhecimento, a capacidade de inovação e adaptação as novas tendências do mercado, são elementos essenciais para a conquista de um bom emprego. O resultado dessas mudanças no perfil desses novos talentos é altamente positivo, pois eles estão…

expectativas, interesses, desejos, vontades, sonhos tanto do dono da empresa ou o acionista, bem como das pessoas: os trabalhadores. Este desafio é, em muitos casos, uma tarefa quase que impossível visto que, muitas das vezes, essas expectativas são distintas ou, em alguns casos, diametralmente opostas. O objetivo deste artigo é o de fazermos uma reflexão sobre o trabalho versus o trabalhador e de sua relação no mundo do trabalho, numa perspectiva histórica. O trabalho é um fazer do…

origem pode ser encontrada no longínquo pós-guerra, como conseqüência da implantação do Plano Marshall para a reconstrução da Europa (Vieira, 1993), sua trajetória tem passado por vários enfoques. Uns enfatizam aspectos da reação individual do trabalhador às experiências de trabalho (década de 1960); outros, aspectos de melhoria das condições e ambientes de trabalho, visando maior satisfação e produtividade (década de 1970) (Rodrigues, 1991). Articulada a esta última abordagem, a QVT…

O trabalhador precisa ter uma perfil inovador não basta ter habilidades físicas , e preciso ter discernimento , estar pronto para tomar decisões, usar lógica, raciocínio, entender o processo do trabalho ao qual ele atua, estar conectado ao mundo que esta Globalizado. E disposto a aprender cada vez mais, o mundo está em constante mudança ...o trabalhador não pode ficar estagnado! Desde a Revolução Industrial a concepção do trabalho humano evoluiu muito e o trabalhador, cada vez mais, deixa de

Wagner Costa Botelho (UNIP) wagner@wrb.com.br Resumo O mercado brasileiro da Construção Civil, com atraso, inicia processos de inovações tecnológicas radicais. Novos materiais e equipamentos, industrialização, sistemas modernos de gestão, novo perfil de mão-de-obra, estão rompendo metodologias e filosofias tradicionais. Isto está sendo verificado em número ainda reduzido de empresas, que já incorporaram inovações na construção de hotéis e edifícios de apartamentos. Se houver um aquecimento da

chamados de intrínsecos. Ao final do estudo, Frederick Herzberg concluiu que os fatores que levavam à insatisfação profissional nada tinham a ver com aqueles que influenciavam na produção de satisfação dos trabalhadores. Assim, o autor percebeu que os fatores que causavam a satisfação dos trabalhadores estava relacionado ao seu trabalho, à tarefa desempenhada, sua natureza, responsabilidade, promoção etc. Herzberg constatou, também, que os fatores que causam a insatisfação dos…

Os profissionais que se enquadram neste perfil tem sua recompensa, pois terão os maiores salários e serão disputados pelo mercado de trabalho. Temos ainda aqueles profissionais que estão descontentes, desestimulados com seu emprego ou trabalho que vão agir de forma empolgada com a sexta-feira e de forma desanimada com a segunda-feira, porém, não fazem nada para mudar sua insatisfação. Como você avalia que as inovações tecnológicas vão impactar o perfil desses futuros profissionais e…

chegada do final de semana, que para a grande maioria dos trabalhadores, caracteriza-se como um período de folga e descanso. No segundo momento, a sátira zoomórfica simula o retorno do trabalhador ao local de trabalho. Dando a entender assim, que neste caso, o conceito de trabalho é, segundo Jacques Christophe Dejours, “um instrumento de dominação, capaz de produzir sofrimento”. Como você avalia que as inovações tecnológicas vão impactar o perfil desses futuros profissionais e suas…

crescimento e prazer ou de uma forma forçada em que se faz por obrigação sem nenhum interesse de desenvolvimento. No trabalho sofreu mudanças junto com o mundo o seu padrão foi alterado devido mudanças na economia mundial, padrão de consumo, inovação no processo produtivo, e mudanças no perfil do trabalhador. O trabalho muitas das vezes passa a ser adapta o perfil da demanda trabalhadora criando novos tipos de serviço e acabando outros. As habilidades dos profissionais tem sido um…

ARTIGO Sociologias, Porto Alegre, ano 12, no 23, jan./abr. 2010, p. 304-339 Mudança tecnológica e qualidade do emprego nas telecomunicações Daniel Gustavo Mocelin* Resumo O ambiente empresarial das telecomunicações se caracteriza por ser um meio onde as empresas e os trabalhadores lidam com mudanças frequentes. No caso das empresas, tais mudanças são tecnológicas e de mercado; no caso dos trabalhadores, as mudanças seriam na rotina e no conteúdo do trabalho. Este artigo teve…