A Gestão Participativa Expressa Uma Administração ética A

fabricante de caminhões Volvo possui uma gestão participativa burocrática. d) A proatividade é uma característica das organizações tradicionais. e) A centralização representa uma maneira mais rápida para que as organizações atuais possam lidar com os impactos da globalização. 8. Sobre os princípios da administração, considere as afirmativas: I. Não possui relação com a cultura das pessoas, pois tal assunto é tema para a antropologia. II. O resultado da administração deve ser…

pela escola, os materiais didáticos e os recursos pedagógicos, a equipe de trabalho, a gestão da sala de aula, os projetos e propostas da escola, a infra-estrutura, funcionários, anseios da comunidade escolar e da coordenação pedagógica. Em relação ao Projeto Político Pedagógico (PPP) da Escola Estadual Professor Antônio Marciano, este foi desenvolvido visando as bases legais e os princípios que caracterizam a gestão escolar, em uma perspectiva democrática. Nele, inclui-se desde a…

cultura objetiva, consciente, aponta para uma direção (o discurso é de um tipo), mas fatores inconscientes levaram a organização a agir de forma contrária, cultuando um tipo de valor cultural que preconiza que a ética em demasia pode nos prejudicar. A GE cometeu uma série de transgressões éticas e legais, nas décadas de 1950 e 1960, incluindo conluio num esquema escandaloso de manipulação de licitações com várias empresas de serviços públicos. Outro personagem integrante da galeria de…

avanços tecnológicos e a grande capacidade de geração de recursos fazem com que cada vez mais precisem de ações cooperativas e integradas onde possam desenvolver processos que tem por objetivo a Gestão Ambiental e a Responsabilidade Social. As empresas socialmente responsáveis têm uma postura ética onde o respeito da comunidade passa a ser um grande diferencial. O reconhecimento destes fatores pelos consumidores e o apoio de seus colaboradores faz com que se criem vantagens…

2010 1 MARTA MARQUES DOS SANTOS DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: UMA ANÁLISE DA PRÁTICA DOS COMPROMISSOS FIRMADOS NA AGENDA 21 DE ARAPIRACA Projeto realizado como requisito de avaliação da disciplina Elaboração de Pesquisa em Administração, do curso de Administração da Universidade Federal de Alagoas – Campus Arapiraca, sob orientação do professor Msc. João Martins Tude. Arapiraca Junho de 2010 2 SUMÁRIO 1.…

muitos nomes... Para os valentes significa oportunidade.» V. Hugo GESTÃO 2009/2011 Desembargadora Willamara Leila Presidente Desembargador Carlos Souza Vice-Presidente Desembargador Bernardino Lima Corregedor Geral da Justiça Rose Marie de Thuin Diretora Geral Disponível para download em: http://www.tjto.jus.br TOCANTINS. Tribunal de Justiça Plano Estratégico 2010-2014. Palmas: TJTO, 2010. Coordenação de Gestão Estratégica, Estatística e Projetos 56 p., Il. Contém…

tem por objetivo subsidiar e orientar as discussões em torno do tema Gestão de Recursos Humanos, proposto como pauta específica da reunião de agosto de 2011 do Conselho Deliberativo da Fiocruz (CD). Na perspectiva da Diretoria de Recursos Humanos (Direh), a realização deste CD significoupasso importante para a consolidação de uma política ampla de recursos humanos, que abarque todos os seus componentes, desde a administração de pessoal até as políticas de desenvolvimento e valorização…

5645090 SÃO PAULO 2013 RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS Resumo: Este artigo apresenta as principais diferenças entre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, bem como as características que o gestor educacional precisa ter para o trabalho dentro de uma organização educacional. Aborda as principais tendências de Gestão de Pessoas com ênfase nos estudos e nas experiências desenvolvidas no âmbito da gestão educacional. O gestor educacional precisa ser…

O que é Ética e Moral: No contexto filosófico, ética e moral possuem diferentes significados. A ética está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade, enquanto a moral são os costumes, regras, tabus e convenções estabelecidas por cada sociedade. Os termos possuem origem etimológica distinta. A palavra “ética” vem do Grego “ethos” que significa “modo de ser” ou “caráter”. Já a palavra “moral” tem origem no termo latino “morales”…

cultura objetiva, consciente, aponta para uma direção (o discurso é de um tipo), mas fatores inconscientes levaram a organização a agir de forma contrária, cultuando um tipo de valor cultural que preconiza que a ética em demasia pode nos prejudicar. A GE cometeu uma série de transgressões éticas e legais, nas décadas de 1950 e 1960, incluindo conluio num esquema escandaloso de manipulação de licitações com várias empresas de serviços públicos. Outro personagem integrante da galeria de…