A Avaliação De Desempenho No Cenário Brasileiro Benedito Pontes

179 6. RESUMO DA CARACTERIZAÇÃO DO CENÁRIO ATUAL 180 7. A elencagem dos pontos fortes e pontos fracos, ameaças e oportunidades. 189 7.1 Os pontos fortes 190 7.2 Os pontos fracos 195 7.3 As oportunidades 200 7.4 As ameaças / os riscos 202 8. A análise matricial / a Matriz SWOT / FOFA 204 9. Cenários 208 9.1 O cenário tendencial 211 9.2 O cenário de estagnação e/ou o cenário regressivo 213 9.3 O cenário de desenvolvimento sustentável 215 9.3.1 O cenário de desenvolvimento…

organizações, baseado em quatro pilares fundamentais: contextualização do tema remuneração, estruturação do sistema de remuneração fixa, benefícios e participação nos lucros e resultados. A partir da década de 1980, começam a surgir grandes mudanças no cenário empresarial, gerando impacto significativo nas organizações e fazendo com que elas busquem a otimização de seus recursos através de uma vantagem competitiva diferenciada. Com isso as empresas buscaram adequar os seus sistemas…

está na "cabeça" das pessoas que ali trabalham, o qual, se apropriado, dará origem ao capital intelectual. Mudando seu modelo de contratação, a empresa entra no estagio de desenvolvimento de mudanças que deve ser focado no perfil da empresa, o seu cenário atual e o seu modelo de criação, focado sempre na melhoria continua de seus processos. A empresa não deve se perder diante da sua visão, missão, valores. Visão representa onde se quer chagar, missão; qual é a razão de existência da…

evidente a importância de se planejar uma carreira e de manter-se em constante atualização para alcançar os objetivos profissionais. De acordo com Filho (2009), o vínculo entre empresa e empregado era uma relação de dependência, mas com as mudanças no cenário mercadológico, essa relação passou a ser uma parceria entre eles. A redução dos níveis hierárquicos trouxe consequências para as carreiras, fazendo com que o trabalhador passe a tratá-las como um produto no mercado e a…

Resultado do Exercício EBIT Earnings Before Interest and Taxes EPI’s Equipamento de Proteção Individual FEPAM Fundação Estadual de Proteção Ambiental FIFO First in First out FOFA Forças, Oportunidades, Fraquezas, Ameaças IBAMA Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos ISO International Organization for Standardization LTCAT Levantamento Técnico de Condições do Ambiente de Trabalho MPS Master Production Schedule MRP Materials Requirement Planning NR…

identificadas de forma adequada. A questão é identificar que competências são necessárias para que a empresa através de seu capital intelectual, suporte de forma sustentável as adversidades e atinja os objetivos propostos. Atrelado à todo este cenário revelam-se também de forma significativa, o diagnóstico e a proposição de ações que visem contribuir para um ambiente organizacional capaz de estimular o despertar e o desenvolvimento de profissionais que assegurem o crescimento…

(COMGRAD) Fernanda de Souza Gandon AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SEBRAE-RS: um comparativo entre o modelo 180o versus avaliação por competências Porto Alegre, dezembro de 2005. UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO (EA) DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS (DCA) COMISSÃO DE GRADUAÇÃO (COMGRAD) Fernanda de Souza Gandon AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SEBRAE-RS: um comparativo entre o modelo 180o versus avaliação por competências…

– Coordenadoria de Assistência Técnica Industrial CMDRSMC – Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural Sustentável de Mogi das Cruzes EDR – Escritório de Desenvolvimento Rural FEHIDRO – Fundo Estadual de Recursos Hídricos IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística IEA – Instituto de Economia Agrícola LUPA – Levantamento Censitário de Unidades de Produção Agrícola do Estado de São Paulo MDA – Ministério do Desenvolvimento Agrário PRONAF – Programa Nacional de Fortalecimento

Sousa Diretora de Desenvolvimento de EAD Universidade Anhanguera – Uniderp 6 Caro Aluno, Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Administração de Cargos e Salários – Carreira e Remuneração – 15ª. Edição, do autor Benedito Rodrigues Pontes, editora LTr, 2011, PLT 358. Roteiro de Estudo Prof. Prof. Silvio Soares da Rosa Administração de Cargos, Salários e Benefícios Este roteiro tem como objetivo orientar seu percurso por meio dos materiais…

prestados, a análise dos concorrentes, dos fornecedores, quadro de funcionários necessários, o plano de marketing, o plano financeiro que apresenta todos os investimentos necessários para abertura do empreendimento e por fim a avaliação econômica e financeira, a qual apresenta a viabilidade do plano de negócio. Para atender os objetivos ao qual o trabalho foi submetido, realizou-se coleta de dados, com aplicação de 30 questionários com indivíduos abordados no…