a) Aprendizagem Organizacional. b) Gestão do Conhecimento. c) Capital Intelectual. d) Empresas. e) Administrador. f) Ambiente. g) Tecnologia. h) Estratégia. i) Administração Por Objetivos – APO.

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão.  Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais.  Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.  Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativos, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais. Produção Acadêmica  Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1, 2 e 3.  Artigo acadêmico na Etapa 4, reunindo os resultados finais do desafio. Participação Para a elaboração desta ATPS, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de até seis participantes, seguindo as diretrizes do tutor presencial, e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao mesmo, que fará o…

ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO – ETAPA 04 - PASSO 01 A) APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL A Aprendizagem Organizacional (AO) esta identificada com a realidade das modificações rápidas e, por vezes, imprevisíveis, do meio onde as organizações atuam, logo, essa é uma fase que administrar significa: planejar, organizar, dirigir e controlar suas atividades. O processo de aprendizagem organizacional caracteriza-se por ser um processo continuo, pois todos os mecanismos que proporcionam o…

ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO – ETAPA 04 - PASSO 01 A) APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL A Aprendizagem Organizacional (AO) esta identificada com a realidade das modificações rápidas e, por vezes, imprevisíveis, do meio onde as organizações atuam, logo, essa é uma fase que administrar significa: planejar, organizar, dirigir e controlar suas atividades. O processo de aprendizagem organizacional caracteriza-se por ser um processo continuo, pois todos os mecanismos que proporcionam o…

horas) . Aula-tema: Ênfase nas Competências e na Competitividade; A administração hoje a e as tendências para o futuro; O contexto das empresas: ambiente, tecnologia e estratégia. Esta atividade é importante para que você assimile que o dinamismo do contexto empresarial leva as Teorias da Administração ao desenvolvimento constante de propostas adequadas aos novos problemas existentes em ambientes empresariais cada vez mais complexos, considerando agora que o administrador exerce…

Estágio atual da teoria administrativa e suas Perspectivas Futuras introdução Administração & Atualidades A palavra Administração vem do latim, e significa a ação de prestar serviço ou ajuda. Atualmente, administração são todas as atividades relacionadas com o planejamento, organização, direção e controle. Sejam elas empresariais, governamentais, institucionais, domésticas, etc. A moderna administração surgiu no início do século XVIII, quando Taylor (focado em tarefas…

apresentado em aula, para compreender melhor sobre o que propõem as Ênfases na Tecnologia e no Ambiente. Direcionar a pesquisa especialmente para: a) Teoria de Sistemas. b) Teoria Matemática. c) Teoria da Tecnologia da Informação. d) Teoria Contingencial. Passo 2 (Equipe) 1 Reunir os resultados desta pesquisa em um relatório (conforme a estrutura descrita na Etapa 1, Passo 2), agora com a inclusão do tópico “Implicações Éticas”, logo após as “Considerações Finais”. 1.1…

UNIDADE PORTO ALEGRE MOINHOS DE VENTO- ADMINISTRAÇÃO-TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO AUTORES: CAMILA S. DOS SANTOS – RA 448451 JÉSSICA O. DA SILVEIRA – RA 448796 KELI C. DA SILVA – RA 7985721934 LANNA VANESSA P. DA SILVA – RA 8805637422 PAULO ANTÔNIO R. AZAMBUJA – RA 7985701101 WILLIAM C. DE SOUZA – RA 8138721767 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR: MÔNICA SATOLANI PORTO ALEGRE 26/09/2013 INTRODUÇÃO No trabalho a seguir você conhecerá as Teorias da Administração, iremos…

introdutórios em administração Objetivos de aprendizagem A partir desta unidade, você será capaz de:  apresentar a história da administração;  compreender organizações;  identificar conceitos, modelos e funções que norteiam as os principais conceitos de gestão;  compreender a diferença entre chefes e líderes assim como as competências e habilidades do gestor;  sintetizar eficácia; a diferença entre a ética e a moral e a eficiência e a  entender os modelos de…

(Aluno) 1 Buscar compreender melhor sobre o que propõem as “Ênfases nas Competências e na Competitividade”, sobre “A Administração hoje e as tendências para o futuro”, e sobre “O contexto das empresas: ambiente, tecnologia e estratégia”, o que envolve os seguintes conceitos apresentados pelo Livro-Texto da disciplina: Administração - 2ª Série - Teorias da Administração Edna de Almeida Rodrigues Pág. 7 de 7 a) Aprendizagem Organizacional. b) Gestão do Conhecimento. c) Capital…

III CIÊNCIAS CONTÁBEIS Teorias da Administração Profa: Monica Satolani Academicos RA Alessandra 442643 Brenda Loren 435025 Fabyulla Rejane 432459 Josue Coelho 419531 Cuiabá, 28/09/13 Etapa 1 Passo2 Esta atividade é importante para que possamos compreender o surgimento das Teorias da…