A Abordagem Sistémica E Contingencial

gestão das organizações. Ementa Introdução à Teoria Geral da Administração. Os primórdios da Administração (Antecedentes Históricos). Abordagem Clássica da Administração. Abordagem Humanística da Administração. Abordagem Estruturalista da Administração. Abordagem Comportamental da Administração. Abordagem Sistêmica da Administração. Abordagem Contingencial da Administração. Brandalize 13 Competências Conhecer as bases teóricas da ciência da administração, como…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS CIÊNCIAS ECONÔMICAS INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO TEORIA CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Professor Thiago Hélio Wanderley Sobral Carvalho Neto Valéria Andrade Silva Iuderlan Costa Souza Karla Grasiela Vieira Santos Silvestre Bispo do Nascimento José Janiel Santana dos Santos Breno Moura de Abreu Sanches SÃO CRISTÓVÃO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃ

1- ABORDAGEM CIENTÍFICA: TAYLOR, FORD E FAMÍLIA GILBRETH No século XIX ocorreu um rápido crescimento da indústria, isso passou a exigir grandes conhecimentos de administração e gerenciamento. Porém, as condições de trabalho eram desumanas, os salários baixos e as jornadas de trabalho extensas. Surgiu então, a administração científica, que tinha ênfase nas tarefas, buscando acabar com o desperdício, a ociosidade operária e também a redução de custos da produção. Garantindo assim uma…

gestão das organizações. Ementa Introdução à Teoria Geral da Administração. Os primórdios da Administração (Antecedentes Históricos). Abordagem Clássica da Administração. Abordagem Humanística da Administração. Abordagem Estruturalista da Administração. Abordagem Comportamental da Administração. Abordagem Sistêmica da Administração. Abordagem Contingencial da Administração. Brandalize 13 Competências Conhecer as bases teóricas da ciência da administração, como…

estudo das Teorias da Administração e, as contribuições que elas podem dar para as organizações atuais. Em seguida, considerou-se as relações interpessoais e a importância da comunicação, bem como a sua influência no ambiente organizacional, e a abordagem sobre a importância do trabalho em equipe. Trabalhou-se também o conceito de tecnologia e desenvolvimento humano, e como as ferramentas tecnológicas mudam o conceito de empresas e as relações dentro dela e, por último, as diferenças…

garantir um conjunto metodológico eficiente e aplicável a todas estas. Racionalidade Surgiu através da constatação das falhas e lacunas existentes no processo de explicação e proposição dos preceitos estabelecidos até então pelos teóricos tanto da abordagem científica como do humanismo e da burocracia, percebe-se a necessidade de melhor compreender, especificamente, as variáveis que envolvem o processo da tomada de decisão na administração. A principal contribuição do estudo da…

TEORIA DE SISTEMAS E ESCOLA CONTINGENCIAL Teoria Geral da Administraç ão TEORIA DE SISTEMAS: CONTEXTO  Movimento contra a excessivdade de especialização em disciplinas;  Conscientização a cerca da interdependência global pós segunda guerra;  A infl uência da obra de Bertalanff y. PRESSUPOSTOS  As organizações são constituídas por diversas partes, as atividades de cada uma delas exercessem infl uencia nas demais;  Além das infl uências das diversas parte há a infl uência do…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens.Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do Trabalho de administração. Abordagem clássica da administração Administração científica Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro estadunidense Frederick Winslow Taylor (1856-1915), que é considerado o pai da administração…

incluindo ação e pesquisa Tem como Características: Focaliza a organização como um todo; Processos grupais; Orientação sistêmica e abrangente; Orientação contingencial; Agentes de mudança; Retroação dos dados; Ênfase na solução de problemas; Aprendizagem através de experiências; Desenvolvimentos de equipes; Enfoque interativo. Origens da Teoria do Desenvolvimento Organizacional A abordagem do desenvolvimento organizacional ou DO surgiu a partir de 1962 em função das finanças no…

comportamentais. As áreas principais para sua formação são a psicologia, a sociologia, a psicologia social, a antropologia e a ciência política. 6) O que significa, no campo do Comportamento Organizacional, a chamada Orientação Contingencial? Orientação Contingencial significa que não existe um estilo único para toda e qualquer situação. Entende-se que nas organizações não há nada de absoluto, tudo é relativo. Há uma relação entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas…