A Abordagem Do Lec é Mais Adequado Nos Casos De

histórico a resistência emblemática dos frequentadores do bar Stonewall, em Nova York, a mais uma incursão da polícia em 1969, e cuja data é comemorada em boa parte do mundo por ocasião das paradas “gay”. Algumas paradas buscaram outra denominação; no caso de Porto Alegre, a escolha foi “Parada Livre”, buscando demarcar o distanciamento de uma lógica identitária. 62 Sexualidad, Salud y Sociedad - Revista Latinoamericana ISSN 19 84 - 64 87 / n.11 - ago. 2012 - pp.59 - 87 /…

classificação adotada pelo BNDES, que utiliza como referência o faturamento da mesma ao enquadrá-las. Neste trabalho monográfico foi realizada no primeiro momento uma revisão bibliográfica caracterizada pelo levantamento de bibliografia já existente, com abordagem de pesquisa quantitativa tendo com o objetivo quantificar opiniões, dados, por meio da coleta de informações. Esta monografia apresenta uma pesquisa aplicada em pequenas empresas clientes de uma cooperativa de crédito de…

pesquisa teve como objetivo descrever o processo de implantação de controle do capital de giro em uma fábrica de lajes de Timóteo MG. Para atingir esse objetivo, utilizou-se como metodologia, uma pesquisa exploratória, qualitativa, com uso de estudo de caso. Os instrumentos de coleta de dados foram entrevista e pesquisa bibliográfica. A unidade de análise utilizada foi uma empresa industrial do ramo de lajes e tijolos situado da cidade de Timóteo-MG. Analisando a situação pesquisada,…

.............21 1 – CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA No desenvolvimento deste trabalho aplicou-se o método do estudo de caso que, segundo, Gil (2002) é o “estudo profundo e exaustivo de um ou poucos objetos, de maneira que permita seu amplo e detalhado conhecimento, tarefa praticamente impossível mediante outros delineamentos já considerados.” O estudo de caso foi direcionado na empresa Ecoquality, onde numa visão econômica, a organização insere-se em gerencias departamentais, e uma vez

atividade. A motivação extrínseca refere-se à motivação para trabalhar em resposta a algo externo à tarefa, como a obtenção de recompensas materiais ou sociais, de reconhecimento ou objetivando atender aos comandos de outras pessoas. Destaca-se, neste caso, uma avaliação cognitiva do trabalho escolar como um meio dirigido a algum fim extrínseco (Csikszentmihalyi & Nakamura, 1989; Amabile, Hill, Hennessey & Tighe, 1994). Estudos recentes têm ampliado a compreensão sobre a motivação…

dinâmico e imprevisível Mudança Redes flexíveis de equipes internas Técnicas de influência do ambiente • Propaganda e relações públicas • Atividade política • Associações de organizações Exercício em grupo • Atualmente existem diversos casos de empresas que uniram suas operações para enfrentar as ameaças do mercado e se tornar mais poderosas e competitivas: esse fenômeno é conhecido como fusão • Analisem um exemplo de fusão de empresas identificando: – ambiente competitivo…

AS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR E AS GRANDES ÁREAS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO NA PET SOCIETY SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SP 2012 CÉSAR HENRIQUE PENA GUIMARÃES - 260718-2 DANIELA MATTOS DA SILVA - A2124A-7 JESSICA SANCHES CARDOSO– T915DA-6 LARISSA POLSINELLI - A1467J-0 LEONARDO Z. BRUNETTI - 256693-1 AS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR E AS GRANDES ÁREAS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO NA PET SOCIETY Trabalho de Conclusão de Curso para…

cultural por meio de aulas de Ensino Religioso? As aulas de tal disciplina realmente conseguem contemplar a grande diversidade existente no Brasil? Não são tais aulas cooptadas por interesses alheios aos educacionais? Quão científica tem sido a abordagem religiosa nas escolas públicas? Existem realmente profissionais qualificados para tratar de diversidade religiosa nas escolas públicas? Estas são perguntas para sérias reflexões. Não tem como responder a todas esse questionamentos, mas…

CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ANÁLISE DE SISTEMAS: ÊNFASE EM ARQUITEURA CLIENTE-SERVIDOR Professor Ivan Granja 3 Gerência de Recursos Humanos – Liderança Situacional Adriano Romano Resumo O objetivo deste trabalho é apresentar uma abordagem sobre a Gerência de Recursos Humanos com aplicação da “Liderança Situacional”, baseada na inter-relação entre a: - Quantidade de orientação e direção que o líder oferece, Quantidade de apoio sócio-emocional dado pelo líder, Nível…

roteiro predefinido e controle de fluxo. Resolução: Existem, na literatura, tantas ordenações diferentes quanto autores que estudam o tema, o que dificulta em muito a resolução da questão, em condições normais de “temperatura e pressão”, o que não é o caso durante a resolução da prova. Nesse momento, resta ao candidato identificar e eliminar as alternativas mais improváveis. Em função da questão referir-se à ordenação correta entre características operacionais, do baixo para o alto…