6 Semestre Serviço Social

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO MANUAL APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS (3º/2º semestres) SÃO PAULO 2012 2 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – nos 3º/2º semestres do curso de Administração. Trata-se de um trabalho semestral, extra-classe e em equipes. Como consta do Projeto Pedagógico do…

seleção pública não gera obrigatoriedade de a Fundap convocar ou contratar, no período de sua validade, todos os candidatos classificados. Os candidatos poderão ser convocados ou não, a depender da efetiva oferta de estágios por nível, por curso e semestre, no município escolhido para estagiar. Os estágios são remunerados, sendo necessária a abertura de conta corrente individual em nome do estagiário, no Banco do Brasil ou outra instituição bancária a ser determinada pela…

................................................................. 6 3. Regras Básicas .................................................................................... 7 4. Procedimentos efetuados junto ao Protocolo .................................. 9 5. Carga Horária em Atividades Complementares por Curso ................................................................................................................ 10 6. Relação de Atividades Complementares por Categoria de…

RESUMO Este trabalho teve por objetivo geral Verificar a existência de um perfil administrativo entre os acadêmicos do 2º semestre “B” da FALURB. O objetivo desse estudo foi mostrar as características e a definição de Administração, e verificamos que a administração surgiu há muito tempo e esta presente em todas as atividades de uma empresa, foi se modernizando com o tempo, a informática passou a ser essencial, porém não deixando as velhas formas de administração de lado, buscando…

deixar os pais tranquilos, idealizamos a Baby City, um berçário com serviço de integral. O nosso objetivo é dar suporte ás famílias atuais, no tocante aos cuidados e educação infantil no período de ausência dos pais, visando á socialização das crianças. 1.4 – Fontes de Receita Matrículas de crianças para ensino e diárias de hospedagem infantil. 1.5 – Necessidades de mercado a ser atendida As mudanças nas estruturas sociais têm exigido novas opções para o cuidado regular de bebês e…

conseqüentemente aumentar, de forma gradativa, os resultados positivos alcançando todos os objetivos de sua empresa. Hoje podemos dizer que nossa empresa vem oferecendo serviços atendendo de ponta a ponta a sua empresa. 2 – EMPRESA A TISolution é uma empresa que atua na área de tecnologia como consultora e prestadora de serviços tais como; Alocação de Profissionais, Rollout de Equipamentos, Vendas de Equipamentos ( Servidores, Switchs ), e por isso utilizamos as ferramentas mais…

ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância ELIANE VOLPATO– RA 5560122654 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO l Curso de Serviço Social 5º Semestre Santo André / SP NOVENBRO/2014 32641951137685 ELIANE VOLPATO– RA 5560122654 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO l Curso de Serviço Social 5º Semestre Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para…

RIO DE JANEIRO 2014/ 1° Semestre RELATÓRIO DE ESTÁGIO BÁSICO SUPERVISIONADO III Trabalho apresentado ao curso de Psicologia do Instituto de Ciência da Saúde da Universidade Veiga de Almeida, em cumprimento as exigências do Estágio Básico Supervisionado III Professora: Juliana Fernandes RIO DE JANEIRO 2014/ 1° Semestre SUMÁRIO 1.RESUMO 4 2.FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 3. RESULTADOS 6 4.CONCLUSÃO 7 5.REFERÊNCIAS 8 6.ANEXO 8 …

ROTEIRO DE ESTUDO Curso: Administração Série Período Letivo: 2º bimestre 2012/2 6 semestre Disciplina: Administração de Recursos Humanos Professor EAD: Profa Ma. Irma Macário PONTOS IMPORTANTES ABORDADOS NA DISCIPLINA NO DECORRER DO BIMESTRE Tema 1 - Os Desafios Contemporâneos da Gestão e Desenvolvimento Humano Objetivos de Aprendizagem deste Tema: Conhecer os conceitos de Gestão de Pessoas, seus objetivos e as implicações ao ser humano e as organizações.…

RP: 24 Não Destinadas à Reserva : 66 Res: 6 Classificação na subopção Tipo de vaga Nome Inscrição Subopção Código Classif. BRUNO BARBOSA SANTOS 153018346-5 A2 - 2º semestre - Bacharelado - noite 71 NR 70 CAROLINE GINEZ GIRIBONI 153055991-2 A1 - 1º semestre - Bacharelado - manhã 88 NR 86 DIOGO RAMOS DA COSTA ARREBOLA 153016315-7 A2 - 2º semestre - Bacharelado - noite 69 NR 68 FELIPE KAMINSKI SANZ 153055204-8 A2 - 2º semestre - Bacharelado - noite 66 NR 65…