A avaliação como instrumento de gestão

SISTEMA FAESA DE EDUCAÇÃO FACULDADES INTEGRADAS ESPIRITO SANTENSES CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Neifran Galvão Anderson Matilde Lorena Agrízzi Resumo Capítulo: A avaliação como instrumento de gestão Livro – As pessoas nas organizações Autores: José Antônio Monteiro Hipólito Germando Glufker Reis Vitória 25/05/2012 Neifran Galvão Anderson Matilde Lorena Agrízzi Resumo Capítulo: A avaliação como instrumento de gestão Livro – As pessoas nas organizações Autores: José Antônio Monteiro Hipólito Germando Glufker Reis Resumo - Capítulo a avaliação como instrumento de gestão - Livro – As pessoas nas organizações – Autores José Antônio Monteiro Hipólito e Germando Glufker Reis. Realizado em grupo, ao Curso de Tecnologia de Processos Gerenciais, apresentado as Faculdades Integradas Espírito Santenses, como parte das exigências da disciplina de Recursos Humanos sob a orientação do Professor Érico Sangiorgio. Vitória 25/05/2012 Resumo - Capítulo a avaliação como instrumento de gestão - Livro – As pessoas nas organizações – Autores José Antônio Monteiro Hipólito e Germando Glufker Reis. A prática da avaliação de pessoas no ambiente empresarial e frequentemente associada a um instrumento específico de gestão: A avaliação de desempenho, este método tem o propósito de medir o quanto o profissional se adapta aos objetivos da empresa e as demandas e exigências do trabalho. É tarefa desafiadora tanto para quem aplica e também para quem recebe a avaliação, produz

e por quê? b) Descrever o contexto da cidade natal. c) Quais os produtos e/ou serviços eram produzidos inicialmente na empresa? d) Descrever o contexto econômico de implantação, planos econômicos, financiamentos, endividamentos. e) Qual é a situação da empresa está hoje? Local, recursos, produtos e serviços. f) Quais são os setores em que está dividida a empresa? g) Quantos funcionários havia no início e quantos têm hoje? h) Quais são os principais símbolos…

desastres nas nossas comunidades. Examina um processo chamado “Avaliação Participativa do Risco de Desastres”, o qual permite que as comunidades considerem as situações de possível risco que enfrentam, as suas vulnerabilidades, as suas capacidades e o que podem fazer para reduzir o risco de desastres. ■ ROOTS 10 – Governabilidade organizacional. Examina princípios e questões de governabilidade para que as organizações possam melhorar a estrutura da sua governabilidade ou…

Perigos e Pontos Críticos de Controle M i n i c u r s o s 2 0 1 2 Marisa Terezinha Bertozo Silva Biól Bióloga e Química Q ími Ind Industrial t i l Full Soluções Empresariais Integradas marisa@fullsolucoes.com.br Conselho Regional de Química IV Região (SP) – Apoio: Caixa Econômica Federal APPCC significa: g M i n i c u r s o s 2 0 1 2 A – Administrar P – Papelada P – Problemática C - Complicada C - Confusa Conselho Regional de Química IV Região (SP) – Apoio: Caixa Econômica Federal…

deste processo. As tendências pedagógicas que buscam formatar o educando como sujeito passivo, mero receptor, são rejeitadas. Diálogo e conscientização – O trabalho docente é conduzido por meio do diálogo, com respeito mútuo entre educador e educando, para a elaboração conjunta do saber que busca sempre a conscientização sobre a realidade e a capacidade de nela intervir. Problematização da realidade – Os temas estudados referem-se a questões concretas e são discutidos de maneira não…

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 2a. Edição/2007 ANTONIO CESAR AMARU MAXIMIANO AN TO NIO CESAR AM ARU MAXIMIANO Capítulos F u n d a m en tos DE A d m in is t r a ç ã o - 1 - 3 ORGANIZAÇÕES E ADMINISTRAÇÃO BASES DA MODERNÁ ADMINISTRAÇÃO M ANUAL COMPACTO PARA AS DISCIPLINAS T G A E INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ■■■ ■ t V. , - ' V f'; - ; • -'V. - v :\ % ; Editora Atlas B iJ ita r n http://www.editoraatlas.com.br ISBN 9788522447213 1 -…

Apresentação Apresento a Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA , o relatório desenvolvido o estágio supervisionado I, na empresa RH GOLDEN CARD com objetivo descrever a Contextualização Organizacional, histórico e seu desenvolvimento, com orientação do professor Renato Augusto. Agradecimentos Agradeço a Deus pelas oportunidades de adquirir novos conhecimentos,de conhecer pessoas maravilhosas que fizeram parte e faz da minha vida, como meus…

| | | |Gestão da Tecnologia da Informação | | Gestão de Projetos (ênfase em Gerencia de Riscos) JOSE GERALDO DURÃES¹ RESUMO O planejamento estratégico de TI buscará a adequação do atual modelo tecnológico do Ipea aos novos direcionadores estratégicos institucionais por meio da execução de diagnóstico da situação atual e da elaboração de um plano de ação focado nos…

principal interesse, na definição de políticas públicas para a educação, era a criação de métodos que garantisse o sucesso dos alunos na aprendizagem do processo de leitura e de escrita. O que se pretende é um processo educacional em massa, onde os indivíduos com pouca ou nenhuma capacidade de pensar, expressar opiniões, ou ter um posicionamento crítico. Como se processa o ensino: Incentivavam o uso da Cartilha( sugere algo automatizado) e para cada método utilizado criava-se uma nova…

instaladas no Ceará, a Corpvs Segurança se firmou no mercado e, atualmente, possui filiais nos estados de Pernambuco e São Paulo. b) Descrever o contexto da cidade natal. R- O local escolhido que foi escolhido para implantar foi à cidade de Fortaleza, um ponto estratégico destacado por sua localização, onde havia uma grande carência Maracanaú é um lugar que engloba grandes indústrias. A Prefeitura deste Município investe no crescimento da região, facilitando tanto na aquisição de…