“A importância da Missão e Visão dentro da organização”

Relatório

“A importância da Missão e Visão dentro da organização”

A declaração de Missão e Visão deve ser simples em sua expressão escrita sem deixar de ser consistente com os reais objetivos da direção da organização.
A missão de uma organização geralmente apresentada nos sites corporativos e em banners na recepção das empresas é destinada ao público externo, é uma declaração de propósitos que individualiza a organização e distingue o seu negócio impondo a delimitação de suas atividades dentro do espaço que deseja ocupar no mercado onde vai atuar.
A visão orienta a organização numa meta de longo prazo criando um compromisso consigo própria na intenção de atingir o propósito declarado. Uma posição que a empresa pretende ocupar no futuro em seu mercado de atuação.
O estabelecimento da missão e da visão de uma organização é fundamental para o seu bom andamento e desenvolvimento
Estabelecidas missão e visão, todos os departamentos da organização devem estar vinculados a esses preceitos e valores, onde os vários projetos presentes em cada departamento estarão ligados aos objetivos a médio e longo prazo da organização, formando assim um grande plano estratégico.
Estabelecer a missão e a visão de uma organização é estabelecer um caminho a seguir e um sonho a alcançar. A importância do estabelecimento de metas e objetivos como a missão e a visão de uma organização, vai além de simplesmente escrever algumas linhas e coloca-las no site ou mural da empresa, a criação da missão e visão da organização tem que ser definida de forma que todos os envolvidos no processo, funcionários, acionistas, fornecedores e sociedade, compreendam a sua importância e coloquem em pratica sua filosofia.

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O teste a seguir, elaborado com base em pesquisas coordenadas pelo consultor em reuniões (sim, essa é uma especialidade) Christian Barbosa, classifica os oradores em três tipos. Saiba em qual você se enquadra:

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