ÉTICA

Valores Fundamentais de um código de ética

1. A sabedoria e o conhecimento são os valores fundamentais do ser humano e devem estar inseridos em todas as atitudes pessoais e profissionais. 2. É do grau de sabedoria e conhecimento que decorre a beleza e correção das ações humanas.
3. As ações imorais, mesmo as conscientemente intencionadas para estes fins, são decorrentes da ignorância.
4. Nesse mundo sempre mais complexo e exigente, a sabedoria e o conhecimento são cada vez mais necessários.
5. Só as ações dentro da moralidade e da ética são capazes de proporcionar resultados benéficos para os empregados, para a organização e para a sociedade.
6. Toda a ação sintética deve ser objeto de tratamento.
7. A sabedoria e o conhecimento não são obtidos individualmente, são sempre fruto de um processo coletivo, onde todos necessitam de todos, uma vez que ninguém conhece todas as formas da verdade.
8. Todos devemos assumir o compromisso de aumentar o grau de sabedoria e conhecimento de cada equipa de trabalho, departamento ou agência, para que os objetivos sejam alcançados.
9. O egoísmo e a busca de vantagens desleais são concebidos no berço da ignorância, na incerteza sobre a capacidade individual de produzir resultados eticamente vantajosos e no desconhecimento dos objetivos organizacionais.
10. A essência da nossa vida pessoal e profissional será: fazer, fazer bem, fazer melhor.

A palavra "ética" vem do grego ἠθικός (ethikos), e significa aquilo que pertence ao ἦθος1 (ethos), que significava "bom costume", "costume superior", ou "portador de caráter".

Diferencia-se da moral, pois, enquanto esta se fundamenta na obediência a costumes e hábitos recebidos, a ética, ao contrário, busca fundamentar as ações morais exclusivamente pela razão.2 3

Na filosofia clássica, a ética não se resumia à moral (entendida como "costume", ou "hábito", do latim mos, mores), mas buscava a fundamentação teórica para encontrar o melhor modo de viver e