Ética
ÉTICA NAS RELÇÕES DE TRABALHO
Rio de Janeiro
2014
INSTITUTO ADVENTISTA DE EDUCAÇÃO TÉCNOLOGICA
Por
RODOLFO NEVES, THIAGO DE LIMA, EZEQUIEL E MARCOS
Trabalho apresentado como exigência da disciplina de Ética, cidadania e legislação, no curso de Técnico em Eletrotécnica – Instituto Adventista de Ensino Tecnologico, parcial para aprovação na mesma orientado pelo Prof. Glauco.
Rio de Janeiro 2014
Sumário
I. XXDXXXXXX.................................................................................03
II. SKDHFIDEGID..............................................................................04
III. JGFHGFHGFMGHFHM................................................................05
IV. NMFJGDJGFDGDGDJHFKH.......................................................06
Introdução Ao longo da história da humanidade, a ética foi entendida como parte integrante do pensamento filosófico. Que por sua vez, ficou conhecido como filosofia moral. Os filósofos, cada um em sua época, procuraram estabelecer princípios e pressupostos de compreensão da ética e da moral. A concretização da real atitude ética exige consciência e responsabilidade, impondo ao transgressor as repressões morais da sociedade. A ética exprime-se através da exteriorização de valor interior, de caráter pessoal. Por analogia, uma atitude ética, seria a proclamação e a defesa plena do que se acredita, seja uma ideologia, um posicionamento ou até mesmo crença religiosa. Adaptando-os, posteriormente, a todas as atividades cotidianas.
Desenvolvimento Falacioso seria afirmar que toda atitude ética é tomada por um padrão de regras previamente definidas. Muitas vezes, a ética é permeada de indagações e contraposições que envolvem o caráter pessoal e científico dos sujeitos. Quem irá dizer que os cientistas que desenvolveram o Projeto Manhatan