Ética

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS:
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

RIBEIRÃO PRETO
2013
1. INTRODUÇÃO

ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO

O presente trabalho teve o intuito de apresentar um estudo sobre a ética profissional em administração. Dessa forma, foi verificado que ao longo dos anos as questões éticas vêm adquirindo uma grande importância em nossa sociedade.
Quando se trata do tema ético, constata-se que o tema é complexo e causa inúmeras discussões sobre o assunto. No entanto, a ética nada mais é do que o modo de ser dos indivíduos estando presente na vida dos seres humanos a todo o momento, analisando o que de fato é bom ou ruim, ou seja, na ética as pessoas seguem porque quer.
Nesse contexto, é fácil notar que muitos ainda confundem a ética com a moral. Sendo assim, a moral é baseada através de regras, onde o indivíduo segue porque é preciso.
Nos dias atuais, prezar os bons valores tornou-se algo extremamente exigente no mercado, pois ser éticos pode garantir as organizações bons negócios e trazer aos profissionais oportunidades de carreiras inusitadas.
A necessidade de obter uma ética profissional nos mostra a importância dela estar presente não somente na administração e sim em qualquer profissão, pois para isso se encontra o código de ética.
Durante algum tempo, as organizações passaram a ser avaliadas pelos seus padrões éticos e isso nada mais é do que um diferencial para a empresa, pois se ela não for ética a empresa corre riscos de não ser valorizada no mercado.
Assim, a ética é fundamental na vida de todos nós, a conduta ética vem desde quando somos apenas umas crianças, mas nem sempre essa conduta chamada “ética” é posta em prática pela a sociedade e não alcança as expectativas, por causa de pessoas corruptas de baixa moral.
Na vida social a ética traz grande beneficio quando sim utilizado, dessa forma pode abranger, ou seja, facilita muito a vida de cada