ÉTICA

1. Sobre o conceito de ética marque a alternativa que NÃO representa uma alternativa correta.
(A) Ética é a ciência normativa dos comportamentos humanos, sendo definida através de leis específicas.
(B) A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais.
(C) Cada sociedade e cada grupo possuem seus próprios códigos de ética
(D) Ao conviver em sociedade o homem percebeu a necessidade de “regras” que regulamentem esse convívio.
(E) Ética é o Julgamento da validade das morais.*****

2. A respeito da gestão de ética nas organizações, assinale a alternativa correta.
(A) É uma questão pessoal que atende ao ponto de vista de cada um, assim a organização deve tratar o assunto com subjetividade.
(B) A gestão ética baseia-se em regras legais de comportamento que pretendem ser imparciais.
(C) É aplicada principalmente nos níveis gerenciais de uma organização, já que deve ser acompanhado taticamente.
(D) A gestão ética é composta por um conjunto de valores e regras que definem a conduta dos indivíduos como certa e errada.*****
(E) É um conjunto de regras que dizem como se comportar em todas as situações.

3. Julgue as afirmações referentes a Moral e Ética e, em seguida, marque a opção que apresenta os itens corretos:
I– Moral e Ética são termos que possuem sentidos semelhantes.
II– “Moral” precede a ética na aplicação social.
III– Ética quer dizer “costume” e pode variar na sociedade.
IV – A Moral, afinal, não é somente um ato individual, pois as pessoas são, por natureza, seres sociais, assim percebe-se que a Moral também é um empreendimento social.
V– A moral é a ferramenta de trabalho da ética.
(A) I, IV, III
(B) IV e V *****
(C) II, III, V
(D) III, IV, V
(E) II e IV

4. A ética serve para que se possa existir certo equilíbrio e funcionamento social de qualidade, fazendo com que ninguém saia prejudicado. Neste ponto de vista, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está diretamente