ÉTICA

Etapa 1
Passo 4

1.0 INTRODUÇÃO (Ética e Administração).
A ética está em todos os momentos do nosso viver. Derivada do grego Ethos significa modo de ser, caráter, comportamento; é a parte da filosofia que procura estudar e indicar o mais perfeito modo de viver no cotidiano e na sociedade. A ética é uma característica essencial de toda ação humana, e por esta razão é um item vital na produção da realidade social. Historicamente a idéia de ética apareceu na antiga Grécia, por volta de 500 a 300 a.C., por meio das observações de Sócrates e seus discípulos. Entre muitos conceitos e definições ao longo dos anos, entendemos que a ética é um conjunto de costumes, hábitos, práticas, tradições, valores e regras incutidas no ser humano por meio do senso comum.
Sendo indispensável ao profissional, a ética na ação humana, traz a ligação do “fazer” e o “agir”, pois o “fazer” se refere à competência, eficácia onde todo profissional tem o dever de ter para desempenhar da melhor maneira possível a sua profissão. Falando do “agir”, trata-se da conduta do profissional conjugada com as suas atitudes ao realizar seu ofício.
Na área do trabalho, o “ser profissional” tem um sentido cada vez mais ligado, além das técnicas a disposições éticas. O que desejamos dizer é que o mercado de trabalho procura cada vez mais pessoas que, além de saberem tecnicamente realizar determinada função, possam realizá-la com ética. Isso significa que as empresas seguem apreciando a capacidade de seus colaboradores de se relacionarem bem uns com os outros, ou seja, tenham a visão de um bom administrador.
Vários fatores geram um grande desenvolvimento na produtividade e na qualidade da prestação de serviços de qualquer empresa, por exemplo: o respeito, a lealdade, a generosidade, a capacidade de trabalhar em grupo, a capacidade de somar esforços para um bem comum e a clareza nas relações. Essa intenção se estende a todas as áreas da sociedade,