Ética

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA
UNIDADE CHAPECÓ
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 2ª FASE
ACADÊMICA: JULCENE TORMEN
MATRIZ CURRICULAR: METODOLOGIA DA PESQUISA
PROFESSORA: CARLA FABIANA CAZELA

Julcene Tormen

ÉTICA EMPREGADA NA ADMINISTRAÇÃO

No mundo de hoje podemos observar que todas as pessoas são comparadas como iguais, pois todos são generalizados quando se pensa em pessoas com caráter ético e moral, essa razão deve-se a corrupção e atos não idôneos tanto econômicos como sociais. Diante disso cada dia aumenta as avaliações de empresas privadas e públicas remetendo a aceitação ou desvios de padrões impostos pela sociedade como ações éticas e morais. Muitas pessoas e empresas optam por essas ações consideradas antiéticas por dinheiro em negociações ou condições de sufocamentos que colocam a prova à conduta do administrador. A ética cada vez mais tem se tornado um assunto exigente nos cursos de administração ressaltando questões polêmicas que ocorrem com frequência no nosso meio, como ações de sonegação de impostos, subornos em licitações, desvios de dinheiro, espionagem industrial, falsificação de produtos, falta de qualidade do produto ao consumidor, etc. Essas práticas estão se tornando muito comum e sempre estão presentes na mídia, com tudo isso temos que fazer uma reflexão nos perguntando: qual tipo de profissional pretendemos ser? E qual tipo de profissional as universidades estão formado? Essa discussão começa a ter mais ênfase nas universidades fazendo-se o estudo de casos ocorridos com profissionais, suas atitudes perante as situações complicadas dentro das organizações, sejam elas com colaboradores, fornecedores, relações comerciais e clientes. A ética tem um fator determinante no nosso caráter na transparência de nossas relações e atitudes. O mercado de trabalho esta cada vez mais exigente quanto a esta questão, não é mais um bom negócio se manter no mercado a qualquer custo, pois os consumidores estão