ética e relações humanas

FACULDADE ANHAGUERA DE INDAIATUBA

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

INDAIATUBA ABRIL 2014

Aula-tema 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos
Passo 1:
Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa.

Passo 2:
No meu ponto de vista, não tem como viver em sociedade sem os princípios éticos. Porque, somente assim, conseguiremos conquistar o respeito das pessoas que nos rodeiam. E também, estaremos dando exemplo, pois se queremos ética, isso deve começar por nós.
Dentro das empresas, então, se não formos éticos não conseguiremos ter espaço para ocupar, pois temos que respeitar nossos colegas de trabalho e sermos justos com os mesmos. Somente desta maneira que conseguiremos conquistar a credibilidade, um ambiente agradável e juntos alcançarmos as metas e os resultados esperados pelas empresas que trabalhamos. Quando não se aplica a ética no dia a dia de trabalho, é lógico que as empresas terão prejuízo, pois terão funcionários sem respeito, sem credibilidade uns com os outros e, consequentemente, não conseguirão alcançar suas metas e objetivos.

Texto:
A falta de ética gera prejuízos às empresas
A ética é importante em todas as áreas da nossa vida. Se somos éticos em casa, com a nossa família, na rua, com os amigos, consequentemente seremos em todos os aspectos, onde mudará o nosso comportamento, até no trabalho.
Esse comportamento, nós construímos a começar por nós. Vem da educação que recebemos na escola, na igreja, com nossa família, etc. Mas se não nos comprometermos em levarmos a sério, não adiantará de nada. Deve partir de nós.
Pensando em conjunto, a falta de ética pode afetar num projeto da empresa, onde se a equipe não ter