ÉTICA PROFISSIONAL
1017 palavras
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA
CURSO: SERVIÇO SOCIAL 4.SERIE
ÉTICA, ECONOMIA E DIREITOS HUMANOS
OS DESAFIOS DO ASSISTENTE SOCIAL FRENTE AO RACISMO INSTITUCIONAL
ALUNOS;
LILIAN RENATA COUTINHO
SARA DE OLIVEIRA DOMINGOS
RA: 4977671238
RA: 7304546844
Tutor à Distância: Prof.Ma. Maurício Dias
Tutor Presencial: Alexandre Carlo do Nascimento
RIBEIRÃO PRETO - SP
24-11-2013
OS DESAFIOS DO ASSISTENTE SOCIAL FRENTE AO RACISMO
INSTITUCIONAL.
1- INTRODUÇÃO:
www.seppir.gov.br/noticias/ultimas_noticias/2013/11/preidente-dilma-rousseff>.
Acessado em 24 de Novembro de 2013
Os primórdios de nossa sociedade esteve totalmente vinculado a exclusão da raça negra no contexto da formação como base da sociedade brasileira.
E é nessa complexidade relacionada como questão racial, que o Assistente Social é chamado para intervir. 2-DESENVOLVIMENTO
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RACISMO - O SISTEMA
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Dentro deste Sistema, reconhece que existe uma organização totalmente empenhada na desvalorização da raça negra em todo o seu contexto.
Segundo AMARO (2005, p. 59) “pratica-se no Brasil um exclusão pela cor, pela etnia do sujeito, pela atribuição de valor diminuído e depreciativo ao indivíduo portador de determinada cor de pele. Esse processo de estigmatização e biopoder denomina-se racismo”
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2- DESENVOLVIMENTO
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RACISMO - O SISTEMA
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Há uma segregação que é fruto da discriminação a partir da cor da pele, onde para os mais escuros são reservados exclusivamente as posições inferiores na sociedade.
Inclui-se nesse contexto também as lésbicas, bissexuais, transexuais e travestis, que são atingidos por enorme rejeição da sociedade.
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2- DESENVOLVIMENTO
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RACISMO – O SISTEMA
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As mulheres negras são um grupo de pessoas que mais vivem na extrema pobreza.
O racismo institucional usa de sua estruturação para garantir a exclusão dos grupos racionalmente subordinados e com isso a afirmação da negação da contribuição dos povos africanos na formação da sociedade brasileira.
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