ética profissional
3 requisitos: Percepção dos conflitos (consciência)
• Autonomia: posicionar-se entre a razão e a emoção)
• Coerência .Postura ativa, deve ser aprendida
Ética responde a pergunta:“como deveria ser feito
Não pode ser obrigado, não espera gratificação.
Moral: conjunto de normas, Usos e costumes
3características: Valores nãosão questionados
São impostos. Desobediênciaas regras pressupõe um castigo, deve ser imposta. responde a pergunta: o que devo fazer. devo me colocar no lugar do outro
ética profissional conj. de princípios morais deontologia.
(dever/ saber). ciência dos deveres
Código de Ética Profissional estão expressos direitos, deveres e responsabilidades. Compromisso com os interesses e as necessidades sociais, respeito à diferença, tolerância, solidariedade, responsabilidade.
O sigilo profissional, proteger a pessoa atendida se garante o sigilo com cuidados com o ambiente de trabalho
Prontuários e registro de informações Guarda de documentos trabalho em equipes multiprofissionais, registrar em prontuários apenas as informações necessárias
Psicologia é organizada CFP, CRP
Exercem papel de regulamentação, orientação efiscalização
Objetivo que a psicologia se afirme como atividade
Profissionalreconhecida e respeitada Missão do CRP 06 inserção da Psicologia como profissão, zelando pela qualidade contribuindo com a humanidade em suas dimensões subjetiva, social e ético-política
Princípio fundamental do Código de Ética do Psicólogo
• “1º - O psicólogo baseará seu trabalho no respeito liberdade, dignidade,Igualdade, integridade do ser humano, apoiado nos valores que embasam a declaração
Universal dos Direitos Humanos”
Igualdade,Liberdade,Fraternidade,Direito à vida
Proteção,Educação,Saúde, Cultura
Psicologia e Direitos Humanos
Os psicólogos não podem acomodar-se diante da violência contra os Direitos