Ética nos textos que circulam nas empresas

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO

ÉTICA NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

Trabalho Interdisciplinar apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina de Pequenas e Médias Empresas, curso de Gestão em Recursos Humanos do Centro Universitário UNIJORGE, sob a orientação da Professora Raidalva Lago, Turma TRH001 – Turnos: Matutino e Noturno.

SALVADOR
2012
ÉTICA NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

Sendo a ética um conjunto de regras, preceitos e costumes de ordem e valores morais dos indivíduos, onde se encontra os seus anseios de ordem cultural, social e moral em virtude de sua formação e do ambiente em que vive ela está voltada exclusivamente ao padrão de comportamento do ser humano. Atualmente, as empresas estão cada vez mais interessadas na postura ética em relação às estratégias de mercado, onde, busca preservar sua imagem através de comportamentos transparentes, honestidade com todos aqueles que estão ligados ao fazer acontecer da instituição, como os clientes, funcionários, fornecedores, acionistas, comunidade e governo, pois a falta de transparência e a falta de zelo a sua marca (nome), pode culminar diretamente a perda financeira em todos os âmbitos empresariais. Também podemos notar o quanto é importante o preparo de um Gestor de Recursos Humanos (RH), percebendo que este estuda fatores históricos, como se percebe nas Teorias da Administração, fatores psicológicos, em Relações Interpessoais, fatores sociais e econômicos, em Análise Social e Econômica e fatores relacionados a tecnologia, em Tecnologia e desenvolvimento humano, dentro das empresas. Esta breve análise visa aplicar principalmente a importância da ética nas Pequenas e Médias Empresas devido à grande valia que o mercado e a sociedade buscam dia a dia. No mundo globalizado em que vivemos, manter um bom relacionamento comercial com as demais