Ética no trabalho

A gestão estratégica e a Ética nas empresas, é condiçao fundamental para uma gestão promissora, atendendo por sua vez principios invioláveis de organização e de gestão e que jamais deverão ficar insentas: A Corrupção, a desburocratização, a Falta de Etica etc. são elementos que sempre deverão ser avaliados para uma gestão eficente.
Do Aurelio, Corrupção é:ato ou efeito de corromper(se); decomposição; devasidão; depravação; suborno. Já Etica significa conjunto de normas e princípios que norteam a boa conduta do ser humano. A Burocratização é outro elemento importante a ser levado em consideração para uma gestão empresarial eficiente, em um processo de gestão empresarial, são elementos que não podem ser esquecidos. Burocratizar do Aurelio significa: dar carter ou feição burocrática. Já Burocracia significa:morosidade ou complicaçãono desempenho de serviço adiministrativo, decorrente do poder abusivo da Burocracia. Em uma empresa que pensa em um processo de gestão eficente, comprometido com o sucesso de todos que nela trabalham e a satisfação dos seus clientes, devem levar esses elementos como pauta primária no processo de Gestão.
Considerando esses pontos, apontamos a seguinte simulação: 1) uma empresa do Ramo Funerário, que presta serviços póstumos a população de uma determinada cidade, que tem atendido a população, zelando para todas as condicionantes que possa satisfazer um atendimento adequado também nesse momento. A procura por um serviço póstumo.
Nesse caso a populção ao buscar esse titpo de atendimento, são oferecidos serviços ao cliente como: a assepcia do Corpo, Tanatopraxia visando melhor desinfecção do corpo, conservação de tecidos do Corpo, evitando mal cheiros e vazamento de secreções, seviço de paramentação, urna mortuária, ornamentação, coroas, translado etc.
Esse serviço, mesmo sendo de grande relevancia, atendendo uma função social, mesmo contando uma eficente gestão, vivenciou os elementos em questão. Então vejamos: