Ética no trabalho

A ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Vários autores afirmam que a ética é um conjunto de valores instituídos e vivenciados concernentes ao bem e ao mal, ao justo e ao injusto, ao permitido e ao proibido. Essa afirmação nos leva a considerar que a ética é um conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão. Considerando que a ética sendo um conjunto de condutas pode confundir-se com moral, visto que o moral é o costume, os valores instituídos e evidenciados na sociedade. Entretanto, a simples existência da moral não significa, naturalmente, a existência da ética. Somente dispomos de quatro princípios de moral: – O Filosófico: fazer o bem pelo bem mesmo, por respeito as leis; 2 – O Religioso: fazer porque é a vontade de Deus, por amor a Deus; 3 – O Humano : fazer porque teu bem-estar o requer, por amor próprio;4 – O Político : fazer porque demanda a prosperidade da sociedade e de suas partes, por amor à sociedade e por consideração a ti. * O principio da moralidade, quando aplicado na administração pública e incorporando o conteúdo ético, transmite o anseio da sociedade, da certeza e da segurança jurídica, com base na garantia da lealdade e boa-fé, que preside os atos da administração pública que recepciona os pleitos, instrui e decide, incluindo-se o destinatários de seus atos. A ética profissional, nessa perspectiva, estuda e regula o relacionamento do profissional com sua clientela, com vista a dignidade humana e a construção do bem-estar no contexto sóciocultural onde o gestor público exerce sua atividade. Em geral, as profissões apresentam a ética firmada em questões muito relevantes que ultrapassam o campo profissional em si. O aborto, pena de morte, seqüestros, eutanásia, AIDS, por exemplo, são questões morais que se apresentam como problemas éticos - porque pedem uma reflexão profunda. O profissional, ao se debruçar sobre elas, não o faz apenas como tal, mas como um pensador, um "filósofo da ciência“. Desta