Ética no combate aos assédios nas empresas
ÉTICA NO COMBATE AOS ASSÉDIOS NAS EMPRESAS
O que acontece com freqüência é muito simples, empresários hoje focam todo seu trabalho para o crescimento da empresa, mas direcionando apenas na área administrativa e tecnológica, desprezando inconscientemente a situação moral e o bem estar de seus funcionários dentro da empresa, esquecendo que os funcionários precisam de uma garantia e segurança para melhor desempenho no seu trabalho. Os colaboradores necessitam da abonação e do total conhecimento de que não sofreram e nem causarão nenhum tipo de assédio moral, assim como seu empregador precisa estar confiante de que sua empresa continuará crescendo e tendo um bom nome, de acordo com as regras de ética e cidadania.
O objetivo geral desse projeto é colocar nas empresas, métodos de treinamento e dinâmica sobre o assédio moral, quais são as vantagens de se conhecer e aplicar regras contra o assédio moral nas equipes.
Todos precisam do conhecimento do assunto, tanto empregados como empregados. Então a idéia inicial é infiltrar esse assunto nos cursos técnicos, mostrando o que pode e o que não pode ser considerado assédio moral, ensinar como lidar com o caso, sendo a vítima ou testemunha do dano e expor casos que já ocorreram nas empresas e quais foram os desfechos. Sendo assim, traremos a tona esse caso e evitaremos ao máximo dano psicológico e um menor rendimento no trabalho em grupo de grande vulnerabilidade desse tipo de problema.
Palavras chaves: Ética – Assédio Moral
SUMÁRIO
1 – APRESENTAÇÃO...............................................................................................04
2 – ÉTICA NO COMBATE AOS ASSÉDIOS NAS EMPRESA...................................05
3 – CONCLUSÃO......................................................................................................07
APRESENTAÇÃO
Com base no que conhecemos sobre relacionamento humano, vemos que a cada dia nas relações de trabalho a