Ética na administração

INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo central apresentar as necessidades de vivenciar frequentemente a Ética no âmbito profissional de todas as empresas. A começar pela sua liderança, ou seja, pela sua administração.
No decorrer das pesquisas mostraremos o papel do administrador na rotina ética da empresa e a influência que a prática da ética tem em qualquer resultado que uma empresa pode apresentar.

ÉTICA DO ADMINISTRADOR
CONCEITO DE ÉTICA PROFISSIONAL
O que é
A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários.
Vantagens da ética aplicada ao ambiente de trabalho:
- Maior nível de produção na empresa;
- Favorecimento para a criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável;
- Aumento no índice de confiança entre os funcionários.
Exemplos de atitudes éticas num ambiente de trabalho:
- Educação e respeito entre os funcionários;
- Cooperação e atitudes que visam à ajuda aos colegas de trabalho;
- Divulgação de conhecimentos que possam melhorar o desempenho das atividades realizadas na empresa;
- Respeito à hierarquia dentro da empresa;
- Busca de crescimento profissional sem prejudicar outros colegas de trabalho;
- Ações e comportamentos que visam criar um clima agradável e positivo dentro da empresa como, por exemplo, manter o bom humor;
- Realização, em ambiente de trabalho, apenas de tarefas relacionadas ao trabalho;
- Respeito às regras e normas da empresa.

RESPONSABILIDADES DA LIDERANÇA COM A ÉTICA
Muitas empresas nomeiam um profissional de ética_ ligado diretamente à Diretoria da empresa, o que lhe confere independência de ação, para em dedicação exclusiva ou parcial coordenar os programas de ética, inclusive do comitê. O profissional deve estar alinhado com as políticas da empresa missão, visão,