rea temtica gesto de pessoas e relaes de trabalho gpt Algumas Reflexes sobre tica nas Organizaes Resumo Hoje, para que uma empresa consiga credibilidade junto ao mercado, no basta s auferir qualidade a seus produtos ou servios. Embora esse fator seja primordial e o pblico consumidor esteja cada vez mais exigente nesse sentido, a conquista da credibilidade mais ampla. Ela engloba outros itens relacionados ao portflio da empresa e a tica um desses itens. Nossa sociedade vive na atualidade uma redescoberta da tica. H exigncias de valores morais em todas as instncias sociais. Nossa sociedade passa por uma grave crise de valores, identificada por alguns como falta de decoro e por outros como falta de respeito. Este artigo tem por objetivo discutir a importncia da tica dentro das organizaes, de maneira a contribuir para a reflexo das prticas administrativas atuais. A motivao para este estudo fundamenta-se na premissa de que a tica, entendida como a cincia dos costumes ou dos atos humanos, passa a ser uma questo de sobrevivncia para organizaes submetidas a presses constantes, nos setores mais dinmicos da empresa. Palavras-chave tica administrao organizao responsabilidade. Abstract Nowadays, so that a company obtains together credibility to the market, it is not enough only to gain quality its products or services. Although this factor is primordial and the consuming public is each more demanding time in this direction, the conquest of the credibility is ampler. It agglomerates others subjects related to the purposes of the company and the ethics is one of these. Our society lives in the present time one rediscover of the ethics. It has requirements of moral values in all the social instances. Our society passes for a serious crisis of values, identified for some as honor lack and others as respect lack. This article has the objective to inside argue the importance of the ethics of the organizations, in way to contribute for the reflection of practical