Ética Empresarial
1.1 Tema
A importância da Ética no mundo das Empresas
1.2 Formulação do Problema
Tomando como base, toda a concorrência existente hoje no cenário nacional, como a empresa Fator RH conseguiu todo seu reconhecimento e aceitação no mercado?
1.3 Hipóteses
Toda organização necessita de ética para sobreviver. Todo o quadro de funcionários da empresa Fator RH segue a risca o código de ética implantado pela mesma, do menor cargo hierárquico até o presidente, que é um símbolo de exemplo ético para todos. Salários justos, programas de qualidade de vida, respeito aos funcionários, são uma das medidas que são usadas na organização a mais de 5 anos.
1.4 Objetivos
Sendo a ética indispensável á qualquer profissional, pois está incorporado diretamente á ação humana. Cada profissão deve ter seu próprio código de ética que é definido por um conjunto de normas pré-estabelecida, comumente incorporada a lei pública, e seguida pelas empresas.
Podemos citar a Revista Exame, que é edita o guia de boa cidadania corporativa da Editora Abril onde traz publicações de empresas brasileiras, modelos de responsabilidade social e projeto sociais de destaques em várias; citam a empresa Fator RH como modelo de responsabilidade social.
1.5 Justificativa do Tema
As razões que levaram a realização desse projeto de pesquisa são entre outras a discursão sobre a necessidade da conscientização das empresárias sobre o valor de ser ético, para que sua empresa esteja um passo a frente. Adquirindo o respeito e credibilidade do mercado e da população. A honestidade, respeito às normas administrativas e tratativa cortês são alguns dos exemplos de medidas a serem tomadas que trarão benefícios para todos.
Resumo Informativo
Trabalho e ética
Ramon Barros, Palestrante.
Segundo Ramon Barros, Palestrante motivacional a Moral e Ética estão interligados entre si, porém a Moral é de caráter normativo e a ética busca fundamentar o modo de viver pelo pensamento humano.