Ética empresarial

5101 palavras 21 páginas
CAPÍTULO II – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

2.1 ÉTICA

2.1.1 Ética: Aspectos conceituais

O ser humano separa uma parte do mundo para, moldá-la ao seu jeito, construir um abrigo protetor e permanente. A ética, como morada humana, não é algo pronto e construído de uma só vez. O ser humano está sempre tornando habitável a casa que construiu para si. Para Sung & Silva (1995, p.15) “ O ser humano deve, portanto, construir ou conquistar o seu ser. Ele não nasce pronto, se faz ser humano, se torna pessoa. O grande desafio de nossas vidas é este processo de construção do nosso ser.” Ética, de acordo com o Código de Ética do Profissional do Administrador, “ é definida como a explicação teórica do agir do humano com relação a busca de sua realização individual e a satisfação das necessidades pessoais e sociais.” Para Sung & Silva (1995, p.13) “ [...] a ética é definida como o conjunto de práticas morais de uma determinada sociedade, ou então, os princípios que norteiam estas práticas.” Ética é o conjunto sistemático das normas que orientam o homem para a realização de alguma coisa. Porém, não se deve confundir a expressão alguma coisa com objetivo. Este é um determinado alvo que um homem quer conquistar utilizando seus esforços ou o que aprende durante toda a sua vida (conforto, prazer, honras, poder político, etc.). De acordo com o objetivo a ser conquistado, o homem passa a adotar métodos que possam ser eficientes para concluir seu objetivo. Alguma coisa é uma destinação que é dada para um ser de acordo com sua natureza, independentemente de sua vontade. Tratando-se de um ser livre, é a razão de ser de uma existência, seu sentido profundo. Segundo Lisboa (1997, p.23), pode-se definir ética como sendo “ um ramo da filosofia que lida com o que é moralmente bom ou mau, certo ou errado”. De acordo com Aranha & Martins (1993, p.274) “ ética é a parte da filosofia que se ocupa com a reflexão a respeito das noções e princípios que fundamentam a vida

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