Ètica empresarial

1201 palavras 5 páginas
Ética Empresarial Frente aos Processos Seletivos

SUMÁRIO
Introdução-------------------------------------------------------------------------------------------------01
Ética---------------------------------------------------------------------------------------------------------02
Ética Empresarial----------------------------------------------------------------------------------------02
Código de Ética interno--------------------------------------------------------------------------------03
Processos Seletivos-------------------------------------------------------------------------------------03
Conclusão-------------------------------------------------------------------------------------------------04
Referências Bibliográficas-----------------------------------------------------------------------------05

INTRODUÇÂO
O presente estudo tem por objetivo, esclarecer duvidas sobre ética, trabalhando sua definição, a ética na empresa, e nos processos seletivos. Dando destaque que ético é um comportamento humano adquirido aos poucos durante a vida. Acompanharemos a evolução da ética desde a sociedade primitiva até os tempos de hoje. A ética empresarial é o comportamento esperado e exigido pela sociedade e seus colaboradores. Veremos no estudo, que uma empresa ética tem mais vantagens, benefícios e lucros do que uma empresa antiética. Em um processo seletivo existem, métodos que são utilizados pelo recrutador, tais métodos devem ser aplicados de maneira correta e eficaz, utilizando nisso as habilidades e competências e acima de tudo a ética, podendo assim escolher o funcionário certo para o lugar certo.

Ética
È o estudo das avaliações do ser humano em relação a suas condutas ou as dos outros.
Ética Empresarial
Sabemos que ética empresarial é o comportamento da empresa. A ética empresarial seguiu o próprio desenvolvimento econômico. Seu passo inicial foi na economia de trocas nas sociedades

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