q nada
1 INTRODUÇÃO 3
2.TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO............................................................................ 4
2.1 A importância na organização e suas contribuições 2.2 Teorias Clássicas da Administração 2.3 Teorias Comportamentais (ou Teoria Behaviorista)
3. RELAÇÕES INTERPESSOAIS.............................................................................. 6 3.1 A Importância da comunicação e sua influência no ambiente organizacional. 3.2 Processos da comunicação 3.3 A Relação do Individuo no ambiente organizacional 3.4 A Importância do trabalho em equipe 3.5 Administrar os conflitos na organização.
4. TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO................................................8 4.1 Principais caracteristicas da gestão da inovação 4.2 A importância em adotar práticas e ações voltadas à gestão de inovação. 4.3 Relações da tecnologia e o desenvolvimento da gestão da inovação em uma empresa
5. ANÁLISES ECONÔMICA E SOCIAL...................................................................11 5.1 Analise sobre macro e microeconomia 5.2 Redução do desemprego e aumento do crescimento econômico 5.3 Distribuição de renda justa
6. CONCLUSÃO........................................................................................................13
7. BIBLIOGRAFIA.....................................................................................................14
Empresa: MASTER OFFICE CONSULT
Evento: CURSO EXCEL AVANÇADO APLICADO A FINANÇAS
Descrição: Treinamento destinado a profissionais que já utilizam o Excel, mas que necessitam de um maior conhecimento em fórmulas, funções e ferramentas do aplicativo com foco direcionado à área financeira de um modo geral. O Instrutor desse treinamento é pós-graduado em Engenharia Econômica e especialista em Excel. Através de sua experiência em consultoria financeira, traz diversos exercícios para a sala de aula.
Durante o