O uso do crack: um problema social restrito às metrópoles?

RESUMO

O presente trabalho tem por objetivo levar ao conhecimento de todos os assédio moral, um grande e grave problema que atinge tantos trabalhadores em seu ambiente de trabalho, bem como suas variáveis, causas, consequências, as etapas em que se desenrola o problema, o perfil das pessoas que são alvos da agressão, o perfil do assediado, dados estatísticos e como a empresa responsável pela agressão responde pelo dano causado ao seu empregado. Também tem como objetivo informar como o trabalhador pode se prevenir diante de tal problema e, já existindo a agressão, como a vítima deve agir e a quem deve recorrer para sanar o mal causado. Informa ainda a necessidade e a importância da denúncia diante do caso concreto, analisando como esta deve agir, buscando a sua reabilitação na vida pessoal e no seu trabalho. Para tanto fora realizado uma análise em livros, periódicos, revistas eletrônicas, trabalhos acadêmicos, normas, jurisprudência e doutrina sobre a incidência do assédio moral nas empresas, estabelecendo os passos a serem seguidos pelas vítimas para evitarem que o mal se estabeleça e, sendo o caso, superarem a situação através da ajuda dos familiares, profissionais da saúde e do Poder Judiciário. Ao passo que verificamos os projetos de lei que estão tramitando a respeito do assunto, em busca de normatizar tal problema, tipificando-o como crime e estabelecendo a devida pena aos agressores, buscando inibi-los e erradicar de vez o problema.

Palavras - chave: Assédio moral. Direito do Trabalho. Principio da Dignidade da Pessoa Humana. Sindicato dos Bancários. Leis em