O serviço social na área do trabalho

SUMÁRIO

Introdução 2
1 – Necessidade do Serviço Social na empresa 3
2 – O objeto e o objetivo do Serviço Social na empresa 4
3 – A metodologia do Serviço Social na empresa 5
4 – Conclusão 6
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8

Introdução

O Serviço Social na área do trabalho, especificamente na empresa, apresenta uma teoria que dispõe de metodologia, objetivo e objeto centrados na relação capital-trabalho. Esta assertiva norteia a ação do profissional, que deve intervir em tal área de forma crítica e metodológica. A atuação do Assistente Social na empresa ainda é uma área em crescimento, com sua expansão em processo de desenvolvimento, embora seja instaurado por lei, a presença de um profissional do Serviço Social quando se emprega mais de 100 funcionários em uma empresa. Por se tratar de um campo de atuação ainda em fase de crescimento, sentimos a necessidade de atentarmos com maiores detalhes acerca deste assunto, que pouco é explicitado na academia nos anos iniciais do curso. O Assistente Social que tem seu trabalho realizado na empresa é um dinamizador da prática profissional, pois abrange relações de interesses diferentes que devem comportar pleno equilíbrio entre capital-trabalho. Sabemos que as análises propostas em nossa pesquisa constituem traços atuais do Serviço Social na empresa, porém não podemos deixar de considerar o início desta prática, ao qual fazemos comparações analíticas com a atualidade deste campo de atuação. Acerca disso apresentaremos no presente trabalho a configuração do Serviço Social na empresa,enfocando sua atuação desde os anos de sua instauração até os dias atuais fazendo comparações paralelas, onde tivemos no SESI, Serviço Social da Indústria os subsídios necessários para realização desta pesquisa.

1 – Necessidade do Serviço Social na empresa

Observamos que há toda uma problemática humana na empresa, a qual prejudica a mesma na obtenção da melhoria produtiva e, para que haja a melhora na