O que é planejamento estratégico?

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

“O que é planejamento estratégico?”

1)O que é Planejamento Estratégico e quais são os seus propósitos?

R:Planejamento Estratégico não é uma panacéia.Trata-se de um instrumento de gerenciamento que,como qualquer outro,tem um único propósito:tornar o trabalho de uma organização mais eficiente.Isso pode significar que aquilo que se está fazendo atualmente,deve ser feito diferente e melhor,ou que o trabalho deve ser feito de outra maneira.

O Planejamento Estratégico tem dois propósitos:por um lado,pretende concentrar e direcionar as forças existentes dentro de uma organização,de tal maneira que todos os seus membros trabalhem na mesma direção;por outro lado,procura analisar o entorno da organização,e adaptá-la a ele,para que seja capaz de reagir adequadamente aos desafios que tiver.A intenção é que a organização conduza o processo de desenvolvimento para não ser conduzida por fatores externos e não controláveis.

2)O autor estabelece algumas condições para que o Planejamento Estratégico possa ser aplicado no setor Público com o mesmo êxito obtido quando aplicado em empresas Privadas.Relacione e explique essas condições.

R: Para que o Planejamento Estratégico possa ser aplicado no setor público com tanto êxito como em empresas privadas,deve haver algumas condições prévias favoráveis:além da óbvia condição da vontade política para iniciar um processo de transformação nas organizações,é importante que o processo disponha de uma liderança competente,de preferência composta por representantes de organizações públicas e privadas.Também são necessários recursos mínimos,sensibilidade social e um forte sentido comum.Pré-condições como vontade,liderança,recursos etc.,também são necessários para realizar um Planejamento Estratégico numa empresa privada,mas nela geralmente as estruturas hierárquicas e a missão são mais claramente definidas,o que facilita o cumprimento das condições.No entanto,em todos os casos é difícil,e,sem