O que é pensamento sistemico
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Pensamento se abate, sobre a ciência, sobre a tecnologia, sobre a educação, sobre a cultura e sobre a sociedade. Surgiu no século XX mostra que não pode ser compreendida por meio de análise individual e sim por um grupo, é uma forma de abordagem da realidade.
Foi criado para diminuir a desigualdade sócia entre países, pois os avanços tecnológicos estão sendo criados apenas para pessoas que tem uma boa condição financeira e muitas vezes não tem acesso a esse avanço. Entender a realidade sistemicamente para isto deve-se coloca- La dentre de um contexto e do fato estabelecendo a natureza de suas relações. Capra (1996) estudou sobre o pensamento sistêmico e ressaltou que a realidade deve estar aberta para o todo e não apenas para uma parte, precisam ser vistas e entendidas dentro do contexto. Os seres humanos criaram preconceitos principalmente com a visão holística e sistêmica e com esse pensamento vieram algumas divergências muito difíceis de serem superadas, por isso é necessária uma mudança nesse modo de pensar.
Comportamento Organizacional
Ao longo do tempo, considera-se que as teorias e as práticas que constituem o Comportamento Organizacional de hoje tiveram suas origens a partir da revolução industrial do século XVIII e XIX.
O pensamento organizacional exerce uma função na vida do ser humano, influencia as necessidades emotivas dos indivíduos em diferentes organizações ou em grupos, incentiva a produtividade e caracteriza-se pela sua complexidade e empenho para superar pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológicas e políticas. Consiste um estudo sistemático do comportamento humano, o seu intuito é de alcançar a produtividade, o absenteísmo é a frequência ou duração de tempo de trabalho perdido quando os empregados não vão ao trabalho. O absenteísmo constitui a soma dos períodos em que os funcionários se encontram ausentes do trabalho, seja ela