O que é moderação

DESENHO E FACILITAÇÃO DE PROCESSOS GRUPAIS A MODERAÇÃO Moderar é facilitar o processo de conversação grupal, ou seja: • • • • • • • • criar condições para que o processo grupal seja mais fluido, agradável e eficiente; criar espaços para a participação de cada indivíduo, afim de que ele possa contribuir com o melhor de suas habilidades e conhecimentos; fomentar a criatividade das pessoas a partir da experiência grupal; estimular o grupo a encontrar caminhos de ação e soluções para seus problemas; incentivar o grupo a vislumbrar novas possibilidades, ocupar novos espaços e crescer coletivamente; facilitar o debate de ideias, privilegiando a pluralidade de opiniões; fomentar a convivência com respeito à diferença, em espaços marcados pela confiança; facilitar o processo de decisão do grupo; Com o que lida a moderação? 1. As pessoas: A moderação trabalha, acima de tudo, com pessoas, seus problemas, sonhos e inquietações, visando: • • • facilitar a solução de seus problemas ajudá-las a lidar com as mudanças e novas realidades apoiar a realização de suas aspirações em nossa proposta estão,

As técnicas e instrumentos utilizados consequentemente, a serviço do ser humano, • • • •

respeitando o modo pelo qual cada um estrutura seu raciocínio buscando estimular a participação ativa nas discuções fomentando a criatividade presente em todo o indivíduo incentivando a aprendizagem

•

facilitando a comunicação interpessoal, através do uso mais consciente e preciso da linguagem

No contexto do processo grupal, a proposta de moderação desafia e convida as pessoas a exercerem a liberdade de opinar, de participar e de escolher. 2. O grupo: A moderação lida com pessoas reunidas em grupos, ou seja, com processos grupais. Entendendo-se por grupo um conjunto de pessoas – organizadas ou não, em instituições – que partilham, atual ou potencialmente, objetivos comuns e orientam-se por tarefas relativas à sua própria constituição/funcionamento ou à sua ação na sociedade. 3. A