O que é lideranaç

Liderança

1- O que é Liderança:
Definição de liderança em que abordas as 3 principais caractistas.

2- O Líder:
Definição do que é um líder dando os aspectos principais dos lideres bons e dos lideres ruins.

3- Os Liderados:
Definição em que se aborda o contra poder deste para com o líder.

4- Poder de Influência
Em que se destaca o tamanho do grupo a ser liderado tão qual o tipo de liderança que esse necessita.

5- Transição das Teorias de liderança
• Teorias de traços o TEORIA QUE BUSCA AS CARACTERÍSTICAS DE PERSONALIDADE, SOCIAIS, FÍSICAS OU INTELECTUAIS QUE DIFERENCIAM OS LÍDERES.

• Teorias Comportamentais o TEORIA QUE PROPOEM QUE CERTOS COMPORTAMENTOS ESPECÍFICOS DIFERENCIAM OS LÍDERES DOS NÃO-LÍDERES.
• Teorias Contingências o ESSE MODELO ASSINALA QUE O ESTILO DE LIDERANÇA MAIS APROPRIADO DEPENDE DA SITUAÇÃO GERAL.
• A Teoria Situacional de Hersey e Blanchar o DESTACA QUE O FATOR QUE MAIS INFLUENCIA NA SELEÇÃO DO ESTILO DE UM LÍDER É O NÍVEL DE DESENVOLVIMENTO DOS SUBODINADOS.
• Teoria da troca Lider – Membro o OCORRE UM ESTREITAMENTO DAS LIGAÇÕES ENTRE O LÍDER E OS SUBORDINADOS COM OS QUAIS ELE SE IDENTIFICA, E UM AFASTAMENTO DAQUELES COM OS QUAIS NÃO SE TEM AFINIDADE.
• Teoria Caminho-Objetivo o É PAPEL DO LÍDER AJUDAR SEUS SEGUIDORES A ALCANÇAR SUAS METAS.

6- Abordagens mais recentes a liderança
• Teoria da atribuição de liderança o LIDERANÇA É MERAMENTE UMA ATRIBUIÇÃO QUE AS PESSOAS FAZEM A OUTROS INDIVÍDUOS.
• Teoria da liderança Carismática o LÍDER CARISMÁTICA TEM UMA META IDEALIZADA QUE QUEREM ATINGIR, UM FORTE COMPROMISSO PESSOAL COM SUA META, SÃO PERCEBIDOS COMO NÃO-CONVENCIONAIS, SÃO ASSERTIVOS E AUTOCONFIANTES.
• Liderança transacional versus transformacional o O LÍDER TRANSACIONAL É AQUELE QUE MOTIVA SEUS SUBORDINADOS NO CUMPRIMENTO DE TAREFAS, JÁ O TRANSFORMACIONAL INSPIRA OS SUBORDINADOS A TRANSCEDEREM OS PRÓPRIOS INTERESES PARA O BEM DA ORGANIZAÇÃO.
• Liderança visionária o É A CAPACIDADE DE CRIAR E