O QUE UM SISTEMA DE INFORMA O
R:
É UM CONJUNTO DE PARTES OU ATIVIDADES QUE SE INTER RELACIONAM EM PROL DE UM
OBJETIVO EM COMUM.
QUAIS SÃO OS COMPONENTES DOS SI’S ?
R: HARDWARE (PARTE FISÍCA),
SOFTWARE (PROGRAMAS);
PESSOAS (“PEOPLEWARE)”;
AMBIENTE (CALOR, UMIDADE, ENERGIA ELETROSTATICA...);
EXEMPLO HARDWARE: MONITOR, MOUSE, TECLADO, IMPRESSORA, DISCO RIGIDO,
PROCESSADOR, PLACA MÃE E CHIPS.
EXEMPLO DE SOFTWARE: EXCEL, WORD, WINDOWS, COREL DRAW E ADOBE.
O PAPEL DOS GESTORES DE UM SI
OS GESTORES DOS SI’S DEVEM TER CONHECIMENTOS TECNICOS, VISÃO SISTEMICA E
HABILDADES PARA PODER AVALIAR QUAL SISTEMA DEVERA SER ESCOLHIDO E
IMPLANTADO.
OS GESTORES DOS SI’S DEVEM TER CAPACITAÇÃO PARA DIMENCIONAMENTO DOS
SISTEMAS, FOCANDO NA RESOLUÇÃO DOS PROBLEMAS E ASSIM FOCANDO NA EFICACIA E
EFETIVIDADE DOS MESMOS.
OS GESTORES DOS SI’S DEVEM POSSUIR A CONSCIENCIA QUE O DIMENSIONAMENTO
INCORRETO DOS SISTEMAS, PODE OCASIONAR PERDAS MONETARIAS, QUE EM ALGUMAS
SITUAÇÕES PODEM LEVAR A FALENCIA.
A FORMA CORRETA DE DIMENSIONAMENTO CONSISTE NA ANALISE DAS CAPACIDADES
FINANCEIRAS, POR MEIO DA RELAÇÃO CUSTO X BENEFICIO.
O SISTEMA NÃO DEVE SER SUPERDIMENSIONADO E MUITO MENOS SUBDIMENSIONADO.
O CORRETO DIMENSIONAMENTO CONSISTE NA ANALISE SISTEMICA, SUAS DEMANDAS EM
TERMOS DE RECURSOS SENDO ELES FINANCEIROS, FISICOS, PROCESSOS E PESSOAS.
A EXTENSÃO DO DIMENSIONAMENTO DEVE PRESTAR A ATENÇÃO NAS QUESTÕES DE
SEGURANCA DO SISTEMA, POIS AS VEZES OS GASTOS COM A SEGURANÇA PODE SE
TORNAREM MAIS CAROS DO QUE O PROPRIO INVESTIMENTO NO SISTEMA.
O PAPEL MAIS IMPORTANTE É A VISÃO DE GESTÃO DE PESSSOAS, NORMALENTE O PESSOAL
DE INFORMATICA ACABA ATENTANDO APENAS PARA AS QUESTÕES DE TECNOLOGIA,
HARDWARE E SOFTWARE, E ISSO SE TORNA UM ERRO FATAL. POIS OS PROCESSOS POSSUEM
GRANDES INFLUENCIA DAS PESSOAS.
EVOLUÇÃO TECNOLOGICA
- A NECESSIDADE DE SUPRIR LIMITAÇÕES HUMANAS;
- RAPIDEZ, ECONOMIA DE TEMPO, AGILIDADE
- TAREFAS QUE MUITAS VEZES SÃO ENFADONHAS, INSALUBRES OU PERICULOSAS PARA OS
SERES HUMANOS;