O que falta ao trabalhador brasileiro

Pesquisa O que falta ao trabalhador brasileiro

Sistema FIRJAN
Diretoria de Desenvolvimento Econômico e Associativo Gerência de Pesquisas e Estatística
Maio 2011

Objetivo e Metodologia

Objetivo: Identificar a demanda por trabalhadores qualificados na indústria do Brasil vis à vis a oferta de profissionais existente. Metodologia: Método quantitativo com aplicação de questionário semiestruturado. Respondentes: Diretores e gerentes responsáveis pela área de fabricação das indústrias do país. Amostra: 607 indústrias de todo o país, distribuídas por região. Tendo em vista um intervalo de 95,0% de confiança, obtém-se margem de erro de 3,9%. Estratificação da amostra: Indústria da transformação (erro de 4,6%) e da Construção civil (erro de 7,3%).

Distribuição da amostra por região

A pesquisa foi realizada com 607 indústrias - Transformação e Construção Civil - representando 260.239 trabalhadores e contemplou todas as regiões do Brasil.
Centro Oeste
6,8 %

Norte
5,1 %

Nordeste
16,5 %

Sudeste
51,2 %

Sul
20,4 %

Distribuição por segmento industrial e porte
A amostra é composta de 71,5% da Indústria da Transformação e 28,5% da Construção Civil. 77,8% das empresas são de médio porte e 22,2% de grande porte.

Construção Civil 28,5%

Grande 22,2%

Indústria de transformação 71,5%

Médio 77,8%

Obs.: No que tange ao segmento industrial, a amostra foi distribuída respeitando a proporção da população. distribuí proporç populaç

Demanda por profissionais na Indústria
Nos últimos 6 meses, 81,1% das indústrias tiveram aumento ou ao menos manutenção da quantidade de funcionários.
Construção Civil: 46,8%
Aumento
42,1%

12,4%

12,4%

17,3%

Transformação: 40,1%

Se Manteve
39,0%

39,0%

Transformação: 41,7% Construção Civil: 32,4%

Redução
18,8%

5,3%

3,6%

9,9%

Grande Aumento Algum Aumento Pequeno Aumento Se Manteve

Grande Redução Alguma Redução Pequena Redução

P7) Gostaria de falar sobre a