O Que Assessoria
Assessoria é o ato ou efeito de assessorar um profissional ou grupo de pessoas. A assessoria desenvolvida por assistentes sociais a equipes de Serviço Social ou profissionais tem em vista melhorar a qualidade do trabalho profissional. Utilizando sempre como referencia o atual projeto ético político da da profissão. Assim, “definimos assessoria/consultoria como aquela ação que é desenvolvida por um profissional com conhecimentos na área, que toma a realidade como objeto de estudo e detém uma intenção de alteração da realidade”. (MATOS, 2010, p 31)
O assessor tem como uma das características principais a capacidade de apresentar estratégias que possam ser praticáveis a partir de uma analise da realidade. Por isso, a necessidade de conhecer profundamente a organização para que seja possível um processo de trabalho investigativo do assessor. Desta forma, será possível conhecer quais são as dificuldades enfrentadas, assim como os objetivos que os demandatários da organização querem alcançar.. Todo processo de assessoria consiste no mínimo em algumas etapas, a primeira é o diagnostico que será o momento de conhecer a realidade vivida pelos assessorados. A segunda etapa são metas, planejar e colocar em pratica. A terceira, é avaliar se as metas propostas foram alcançadas, e se não foram, por qual motivo. E por fim, o registro de um documento contendo o avanço do processo de trabalho de todas as etapas. O processo de assessoria não deve ser hierárquico, isto é, o assessor não é o único detentor de conhecimento, enquanto os outros profissionais são apenas os assessorados. Assessoria deve ser um processo de construção coletiva entre o assessor e assessorado, para que o processo de mudança ocorra com o mínimo de conflitos possível.