O Movimento De Administração Científica

• O Movimento De Administração Científica

A Escola de Administração Científica ou também chamada Escola clássica, surge no início do século XX, com os pioneiros da racionalização do trabalho. O pensamento central dessa escola se resume na afirmação de que: alguém será um bom administrador à medida que planejar cuidadosamente seus passos, que organizar e coordenar racionalmente as atividades de seus subordinados e que souber comandar e controlar atividades.

 As Grandes Figuras Da Escola Clássica

• Frederick Taylor – Engenheiro, cuja primeira atividade profissional fora a de mestre em uma fábrica. Como chefe passara a se ocupar a cada vez mais com experiências destinadas a aumentar a eficiência do trabalho. Sua formação americana e suas atividades como consultor técnico levaram-no a preferir sempre a experiência e a indução ao método dedutivo, e consequentemente, a interessar-se mais pelos métodos e sistemas de racionalização do trabalho. Seu trabalho mais conhecido é o livro: Os Princípios da Administração Científica.
• Henri Fayol – Também engenheiro, porém era mais um administrador de cúpula, tendo mesmo, como diretor geral, salvado de falência grande empresa metalúrgica. Sua formação francesa e sua experiência como administrador de cúpula conduziram-no a uma análise lógica dedutiva para estabelecer os princípios da boa administração. Seu estilo é esquemático e bem estruturado. É dele a clássica divisão das funções do administrador em planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar.
• Frank & Lilian Gilbreth – Contemporâneos de Taylor e Fayol, escreveram vários trabalhos sobre a aplicação da “Administração Científica”, em sua empresa de construção civil. Esses trabalhos tem como particularidade a tentativa de aplicar a psicologia à administração.
• Henry Gantt – Seguindo de perto os trabalhos de Taylor, chegou a conclusões próprias quanto aos problemas da administração. Gantt reconheceu a eficiência de incentivos não monetários, percebendo