O monge e o executivo
O MONGE E O EXECUTIVO
Disciplina: Filosofia e Ética
Professora: Claudio Schubert
Lajeado, dezembro de 2013
INTRODUÇÃO
Na aula de Filosofia e Ética, o professor nos indicou a leitura do livro ''O monge e o executivo'', o qual traz diversos conceitos de como levar uma organização de profissionais a excelência; tendo como intuito, elaborarmos um trabalho valendo a terceira nota semestral.
Nossa tarefa, basicamente, foi escolher uma organização, pública ou privada, que possuísse quaisquer problemas, e utilizarmos os conceitos encontrados na obra supracitada, a fim de solucionarmos os impasses existentes, tendo em vista estratégias, métodos e tempo do processo para resolver as vicissitudes observadas, tanto na área profissional quanto na organizacional do ente analisado.
CASO ESCOLHIDO
Após ler o livro indicado, levei um tempo considerável até escolher uma organização publica ou privada que possuísse algum problema, onde poderiam ser utilizadas as concepções descritas na obra “O monge e o executivo”. A empresa selecionada foi a vidraçaria onde trabalho como vidraceiro e balconista há um ano e dois meses. Desde que passei a laborar em dita empresa, pude observar que, em alguns colegas, o estresse e o desânimo com o trabalho eram rotineiros. Tentando entender tal situação, que estava presente inclusive em funcionários que trabalham há mais de 15 anos em tal empresa, passei a questionar os colegas de um modo geral. Os relatos sempre eram os mesmos: o trabalho era bom, inclusive a própria jornada satisfazia-os, bem como os salários recebidos.
Com o decorrer do tempo, percebi a verdadeira razão por trás de todo o desânimo e estresse presenciados em alguns colegas de trabalho: o proprietário do estabelecimento. Primeiramente, importa salientar que o “patrão” sempre